منظمة بنفسج
تبرع >

طلبات التوظيف

للراغبين بالعمل مع بنفسج ومشاركتنا خدمة أهلنا ارسال السيرة الذاتية أو التواصل المباشر من هنا وسيتم الرد بأسرع وقت ممكن

اعمل معنا

المسمى الوظيفي: منسق مشروع
الرمز الوظيفي : VI-HR-REC142
مكان العمل: سوريا – ريف حلب الشمالي
آخر مدة لاستلام الطلبات: 30/3/2017
الوصف الوظيفي

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :
– شهادة جامعية ذات صلة بإدارة المشاريع.

-خبرة في تنسيق المشاريع سنة على الاقل.

المهارات :

  • مهارات ادارية و تنظيمية
  • القدرة على التواصل الفعال وبناء علاقات جيدة مع أصحاب المصالح.
  • معرفة بالعمل المجال الانساني
  • القدرة على تحمل ضغط العمل
  • معرفة جيدة في مناطق تنفيذ المشروع.
  • معرفة تامة في برامج Microsoft Office المكتبية.
  • مهارات اللغة الانكليزية جيدة .
  • القدرة على قيادة الفرق الميدانية والتنسيق مع الأقسام الداعمة.

 

الواجبات الرئيسية :

  • مهارات ادارية و تنظيمية
  • القدرة على التواصل الفعال وبناء علاقات جيدة مع أصحاب المصالح.
  • معرفة بالعمل المجال الانساني
  • القدرة على تحمل ضغط العمل
  • معرفة جيدة في مناطق تنفيذ المشروع.
  • معرفة تامة في برامج Microsoft Office المكتبية.
  • مهارات اللغة الانكليزية جيدة .
  • القدرة على قيادة الفرق الميدانية والتنسيق مع الأقسام الداعمة.

المسمى الوظيفي: قائد فريق

العدد المطلوب  : 2
الرمز الوظيفي: VI-HR-REC144
مكان العمل:  سوريا ريف حلب الشمالي
آخر مدة لاستلام الطلبات:
الوصف الوظيفي

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :

شهادة جامعية و يفضل على أن تكون في احدى مجالات المحاسبة.

المهارات :

  • مهارة جيدة اللغة الانجليزية قراءة و كتابة
  • خبرة عامة في ادارة الفريق
  • مهارات تواصل ممتازة
  • القدرة على تقديم المشروع والمعايير بطريقة واضحة وموجزة للمستفيدين وبناء علاقة ودية معهم.
  • قدرة على العمل خارج ساعات الدوام الرسمي و في الأعطال عند الحاجة
  • معلومات جيدة حول استخدام برامج Microsoft Office المكتبية

الواجبات الرئيسية

  •  تخطيط, تنسيق, ادارة و اشراف على الفريق.
  •  تنفيذ المهام في الوقت المحدد.
  •  التنسيق مع المجلس المحلي و أصحاب المصالح الرئيسيين .
  •  مراقبة و تقييم لأداء أعضاء الفريق.
  •  مساعدة أعضاء الفريق و تقديم المعلومات الواضحة لهم.
  •  مساعدة مع الاشرف حول الأمن المتعلق بأعضاء الفريق و المشروع.
  •  الاستماع لأعضاء الفريق حول اقتراحاتهم.
  • كتابة التقارير اليومية و الاسبوعية و مشاركتها مع المشرف في الوقت المتفق عليه
  • تنفيذ أي مهمة يتفق عليها وفقا للتغيرات في المشروع

المسمى الوظيفي:مدخل بيانات 
الرمز الوظيفي : VI-HR-REC143
مكان العمل: سوريا-ريف حلب المشاريع
آخر مدة لاستلام الطلبات: 30/3/2017
الوصف الوظيفي

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :

المهارات :

  • مهارات تواصل جيدة
  • قدرة تحليلية جيدة
  • قدرة على تحمل ضغط العمل
  • ذو مهارة عالية في استخدام البرامج المكتبية Microsoft Office و بشكل خاص برنامج Excel
  • الصدق و الدافع في العمل
  • ذو معرفة ب مناطق حلب / ادلب
  • خبرة في المجال الانساني
  • خبرة عمل في مجال المساعدات النقدية و الايصالات و توزيع المواد الغذائية أو أي برنامج أمن غذائي
  • قدرة على العمل ضمن أقل مستوى من الاشراف
  • جيد في اللغة الانجليزية محادثة و كتابة

الواجبات الرئيسية :

  •   ادخال البيانات للمشاريع مع ضمان دقة المعلومات و مشاركتها مع منسق و مدير المشروع
  •    ضمان تحقيق المعايير المحددة مسبقا للمستفيدين و اكمال عملية التحقق.
  •    ضمان تسجيل الوثائق و عمليات التحقيق و بيانات المستفيدين بشكل دقيق
  •    تزويد النتائج  لمنسق المشروع لتطوير العمل بما يخدم دقة المعلومات
  •   تحليل, تنظيم و تعديل البيانات الموجودة
  •   تحديث قاعدة البيانات و تقديم تقارير شهرية حول عملية التوزيع
  •    ضمان التنسيق مع المشرف و مسؤول المراقبة و التقييم.
  •   تتبع المشاريع من خلال جمع البيانات وتوثيق جميع الأنشطة وفقا لمتطلبات نظام المراقبة والتقييم و إعداد التقارير ذات الصلة.
  •    ضمان اتباع الإجراءات الصحيحة واستكمال الوثائق ذات الصلة.
  •   تلخيص تقارير الموظفين الميدانيين اليومية و مشاركتها مع مدير المشروع.
  • تقديم تقارير لمدير المشروع حول المشاكل و التحديات التي تواجه العمل و أخذ الاجراءات المناسبة بعد المناقشة مع الموظف المسؤول.

Date Of Close : 13/3/2017

Job Code :VI-HR-REC132

Location: Turkey-Antakya

QUALIFICATIONS AND EDUCATION REQUIREMENTS :

University degree

Business and statistic degree is preferable

NEEDED SKILLS AND ABILITIES :

• Skills

o Experience in M&E in the field of non-governmental organization for one year at least.

o Ability to plan and organize.

o Ability to analyze and draw conclusion via programs.

o Ability to prepare reports in attractive and integrated way.

o Mastering all the programs of Microsoft office

o Administrative personnel.

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS

o Verifying the validity of data coming from the field and to what extent it is suitable for usage and preparing reports based on that

o Supporting collecting and administrating the data groups, verifying and updating them continuously.

o Receiving the data coming from the field and archiving them in accordance with data base.

o Monitoring the collected information via feedback and complaints tools.

o Working with the M&E manager in turkey to brief him/her with the results of the project’s M&E

o Following up the plans of M&E for all the projects and verifying the progress achieved

Violet Organization encourage females to apply for this position

Interested candidates :

To apply for the position Please Send Your Cv to the Email That  Below with include Job Code in Subject :

job@violetsyria.org

المسمى الوظيفي:  قائد فريق
الرمز الوظيفي : VI-HR-REC118
مكان العمل:  سوريا – مارع 
آخر مدة لاستلام الطلبات: 3/3/2017
الوصف الوظيفي

 

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :

  • إجازة جامعية يفضل ان تكون ذات صلة بالامور المالية .
  • خبرة لمدة سنة  على الاقل بالعمل مع المنظمات الغير حكومية .

 

المهارات :

اتقان اللغة الانكليزية قراءة وكتابة .

استخدام الحاسب بشكل جيد (البرامج المكتبية )

قيادة الفرق.

مهارات تواصل عالية .

القدرات :

تقديم المشروع والمعايير بطريقة واضحة وموجزة للمستفيدين .

الاستعداد للعمل خارج ساعات العمل العادية وخلال عطلة نهاية الأسبوع عند الضرورة.

تحمل ضغط العمل .

 

الواجبات الرئيسية :

وضع الخطط اليومية والاسبوعية لتنفيذ نشاطات المشروع .

  • إدارة ومتابعة ومراقبة عمل الفريق .
  • التنسيق مع المجالس المحلية وأصحاب المصلحة الرئيسيين
  • رصد وتقييم الأداء لأعضاء الفريق
  • مساعدة أعضاء الفريق وتوفير المعلومات اللازمة لهم بشكل واضح
  •  المساعدة في رصد السلامة للفريق والمشروع
  •  كتابة  التقارير (يومية ,أسبوعية) ومشاركتها  مع مدير المشروع  في الوقت المتفق عليه.
  •  القيام بأية مهمة يتم الاتفاق عليها وفق التغييرات في المشروع.

المسمى الوظيفي: مهندس مشروع
الرمز الوظيفي   VI-HR-REC112
مكان العمل: سوريا -جرابلس ومارع

آخر مدة لاستلام الطلبات: 27/2/2017

الوصف الوظيفي

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة:

حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو المعمارية.

– يفضل خبرة سابقة في إدارة المشاريع في المنظمات المحلية او الدولية الغير الحكومية ويفضل في مشاريع النقد مقابل العمل.

القدرات والمهارات:

المهارات

إتقان اللغة الانكليزية قراءة وكتابة

مهارات ممتازة في العمل على الحاسب MS. Office/

مهارات تواصل عالية

مهارات في قيادة الفريق.

مهارات في إدارة الوقت.

القدرات

إعداد دراسات إعادة تأهيل البنية التحتية.

تجهيز الخطط بالإضافة إلى تخصيص وتوزيع المهام ومتابعة عملية التنفيذ.

قيادة الفرق ,توزيع المهام وضمن إدارة النشاطات بالشكل الملائم

تحليل بيانات لقياس مؤشرات المشروع.

قراءة مقترحات المشاريع والموازنات الخاصة بها

متابعة تنفيذ خطة العمل بشكل يومي

مراجعة قاعدة البيانات باستخدام الاكسل.

الواجبات الرئيسية:

–  متابعة مراحل تنفيذ المشروع وفقا لمقترح المشروع.

– تخطيط الخدمات المقدمة بالتعاون مع المجتمعات المحلية.

– العمل على القضايا اللوجستية وخصوصا إدارة الموارد.

– متابعة عملية تحديد المستفيدين والتحقق من هوياتهم.

– متابعة عملية المراقبة والتقييم بالتعاون مع فريق المراقبة والتقييم.

– المساعدة في إعداد تقارير المشروع وتعقب القضايا الإدارية المالية.

– إعادة النظر في قواعد البيانات وضمان انها قد تم إعدادها بالشكل الجيد.

لمن يجد في نفسه الكفاءة والقدرة ارسال السيرة الذاتية على الايمل الوارد أدناه مع ذكر الرمز الوظيفي في سطر الموضوع : Job@violetsyria.org

المسمى الوظيفي: مساعد مهندس
الرمز الوظيفي VI-HR-REC109
مكان العمل: سوريا – ريف حلب الشمالي

العدد المطلوب: 2

مساعد مهندس في مارع + مساعد مهندس في جرابلس
آخر مدة لاستلام الطلبات: 27/2/2017
الوصف الوظيفي

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة:

حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو المعمارية.

يفضل خبرة سابقة في إدارة المشاريع في المنظمات المحلية او الدولية الغير الحكومية ويفضل في مشاريع النقد مقابل العمل.

المهارات والقدرات:

المهارات
إتقان اللغة الانكليزية قراءة وكتابة.

مهارات ممتازة في العمل على الحاسب MS. Office/

مهارات تواصل عالية.

مهارات في قيادة الفريق.

مهارات في إدارة الوقت.

 

القدرات

إعداد دراسات إعادة تأهيل البنية التحتية.

تجهيز الخطط بالإضافة إلى تخصيص وتوزيع المهام ومتابعة عملية التنفيذ.

قيادة الفرق ,توزيع المهام وضمن إدارة النشاطات بالشكل الملائم.

تحليل بيانات لقياس مؤشرات المشروع.

قراءة مقترحات المشاريع والموازنات الخاصة بها.

متابعة تنفيذ خطة العمل بشكل يومي.

مراجعة قاعدة البيانات باستخدام الاكسل.

الواجبات الرئيسية:

–  تابعة مراحل تنفيذ المشروع وفقا لمقترح المشروع.

– تخطيط الخدمات المقدمة بالتعاون مع المجتمعات المحلية.

– العمل على القضايا اللوجستية وخصوصا إدارة الموارد.

– متابعة عملية تحديد المستفيدين والتحقق من هوياتهم

– متابعة عملية المراقبة والتقييم بالتعاون مع فريق المراقبة والتقييم.

– المساعدة في إعداد تقارير المشروع وتعقب القضايا الإدارية المالية.

– إعادة النظر في قواعد البيانات وضمان إعدادها بالشكل الجيد.

لمن يجد في نفسه الكفاءة والقدرة ارسال السيرة الذاتية على الايمل الوارد أدناه مع ذكر الرمز الوظيفي في سطر الموضوع : Job@violetsyria.org

المسمى الوظيفي: مسؤول مشروع

الرمز الوظيفي: VI-HR-REC110

تاريخ الاغلاق: 27/2/2017
مكان العمل: سوريا /ريف حلب الشمالي

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

إجازة جامعية ذات صلة

خبرة لمدة سنة على الاقل في إدارة المشاريع في المنظمات المحلية او الدولية ويفضل في قسم سبل العيش

القدرات والمهارات:

المهارات:

  • مهارات ممتازة في العمل على الحاسب Office/

اتقان اللغة الإنكليزية قراءةً وكتابةً

مهارات تواصل عالية

مهارات في قيادة الفريق.

مهارات في إدارة الوقت.

القدرات:

متابعة تنفيذ خطة العمل بشكل يومي

تجهيز الخطط وتوزيع المهام , ومتابعة تنفيذ كافة الاجراءات

قيادة الفرق، توزيع المهام وضمن إدارة النشاطات بالشكل الملائم

تحليل بيانات لقياس مؤشرات المشروع.

قراءة مقترحات المشاريع والموازنات الخاصة بها.

كتابة تقارير نصية احترافية.

مراجعة قاعدة البيانات باستخدام الاكسل.

المهام والوظائف الرئيسية:

متابعة مراحل تنفيذ المشروع وفقا لمقترح المشروع.

إدارة العملية برمتها، وإدراك العقبات وايجاد الحلول لها.

التعامل مع كل أدوات جمع البيانات، وتحليل البيانات وتسليط الضوء على النتائج.

متابعة الاجراءات المالية وفق السياسات المالية لمنظمة بنفسج والشركاء لضمان توثيق المعاملات بشكل صحيح.

إدارة الميزانية ومراقبة الاجراءات.

متابعة القضايا الخاصة بموظفين المشروع.

تجهيز تقارير نصية شهرية ومتابعة القضايا الإدارية والمالية.

متابعة قاعدة البيانات لضمان اننها قد عدت بشكل صحيح.

لمن يجد في نفسه الكفاءة والقدرة ارسال السيرة الذاتية على الايمل الوارد أدناه مع ذكر الرمز الوظيفي في سطر الموضوع : Job@violetsyria.org

المسمى الوظيفي : قائد فريق / مهندس زراعي
الرمز الوظيفي:  VI-HR-REC100
مكان العمل: سوريا / ادلب
آخر مدة لاستلام الطلبات: 2017/2/26
الوصف الوظيفي 

المؤهلات العلمية المطلوبة :

  • إجازة جامعية في الهندسة الزراعية
  • – خبرة سابقة في تنفيذ المشاريع مع المنظمات غير الحكومية والدولية لمدة عام كحد أدنى.
  • خبرة في قطاع سبل العيش

المهارات والقدرات المطلوبة :

  • المهارات
    •  مهارات حاسوبية عالية،(Word,Excel)
    •  مهارات تواصل عالية
    •  مهارات إدارة الوقت
    • مهارات في ادارة الفريق .
  • القدرات
  • إنشاء وتطبيق الخطط بالإضافة الى تخصيص المهام ومتابعة عملية التنفيذ.
  • قيادة الفرق وتوزيع المهام، وضمان التنفيذ السليم للأنشطة.
  • الاهتمام بالتفاصيل.
  • القدرة على اجراء تدريب للمستفيدين.
  • القدرة على التنسيق والعمل مع الفرق الأخرى في المنظمة.

وظائف العمل االاساسية :

  • – متابعة مراحل تنفيذ المشروع وفقا لخطة العمل.
  • – قيادة العملية برمتها، وادراك المشاكل وحلها.
  • – متابعة وحل قضايا العاملين في المشروع.
  • اعداد تقرير اسبوعي وتقديمه الى مدير المشروع .

لمن يجد في نفسه الكفاءة والقدرة ارسال السيرة الذاتية على الايمل الوارد أدناه مع ذكر الرمز الوظيفي في سطر الموضوع :Job@violetsyria.org

المسمى الوظيفي:  مسؤول إدارة بيانات
الرمز الوظيفي:  VI-HR-REC108
مكان العمل: سوريا / ريف حلب الشمالي – جرابلس 
آخر مدة لاستلام الطلبات: 2017/2/27
الوصف الوظيفي

 

المؤهلات العلمية المطلوبة :

  • إجازة جامعية ذات صلة ويفضل في الهندسة المعلوماتية او معهد حاسوب كحد ادنى.
  • خبرة في إدارة وإدخال البيانات سنة كحد ادنى .

المهارات والقدرات :

 

  • المهارات :
  • مهارت عالية في التواصل .
  • مهارات في قيادة الفريق.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.

القدرة على :

  • استخدام البرامج المكتبية بشكل ممتاز.
  • العمل باستقلالية ومع فريق .
  • انشاء وادارة قواعد البيانات .
  • الاهتمام بالتفصيل .

الواجبات الرئيسية

  • إدخال وإدارة البيانات وتخزينها .
  • اعداد و وتقديم التقارير بشكل دوري / شهري
  • القيام بجميع الاعمل ذات الصلة بالبيانات المخزنة بشكل إلكتروني او ورقي .

لمن يجد في نفسه المؤهلات والخبرات المطلوبة ارسال السيرة الذاتية عبر موقع بنفسج مع ذكر الرمز الوظيفي .

ملاحظة : سيتم اهمال اي سيرة ذاتية لا تتعلق بالوصف الوظيفي

Category: MEAL

Location: Turkey – Antakya

Position Type: Full Time

 Close Date :16/2/2017

Contractual period : 3 Months

Job code :VI-HR-REC094

Qualifications and Education Requirements:

University degree

Business or statistic degree is preferable

Needed Skills and abilities :

  • Skills
  • Experience in M&E in the field of non-governmental organization for one year at least.
  • Ability to plan and organize.
  • Ability to analyze and draw conclusion via programs Power BI is preferable
  • Ability to prepare reports in attractive and integrated way.
  • Mastering all the programs of Microsoft office
  • Mastering GIS program
  • Mastering Illustrator designing program
  • Mastering data collection program Kobo collect
  • Administrative personnel.

Essential Job Functions :

  • Develop work plans and tasks for field teams
  • Follow up field teams’ workflow in accordance with the work plan.
  • The management of information database coming from field teams and being verified about it.
  • Analyzing and drafting data interactively.
  • Writing reports depending on the analyzed data (interactive reports).
  • Full compliance with delivering deadlines reports
Employer: Violet Organization
Job Title : Project Manager
Close Date  12 /2/2017
Job Type:  Full-Time
Category: Agricultural
Location: Turkey – Antakya
Job description: QUALIFICATIONS AND EDUCATION REQUIREMENTS :

  • Agriculture Bachelor Degree.
  • Previous experience in project’s management in I/NGO for 1 year minimum, experience in Livelihoods- Agriculture A sector is an asset.

Excellent command of English, especially the writing

NEEDED SKILLS AND ABILITIES :

  • Skills
    • High computer skills, especially Excel, Word, and PowerPoint.
    • High communication skills.
    • Team leaderships.
    • Time-Management skills.

 

  • Abilities
    • To generate plans, allocate the tasks and follow up the implementation process.
    • To lead teams, allocate tasks, and ensure the proper managing of the activities.
    • To analyze data to measure the indicators of the project.
    • To read proposals and budgets.
    • To generate professional narrative reports.
    • To pay attention to details.
    • To review databases using excel.

to carry multiple tasks

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS :

  • Following up the projects’ implementation stages in accordance with the proposal.
  • Managing the whole process and recognizing the obstacles and solving them.
  • To deal with vary data collection tools, analyze the data and highlight the findings.
  • Following the financial policies and procedures of both Violet and partner to insure that transactions are properly documented,
  • Managing the Budget and monitoring the progress.
  • Following up the project’s staff issues.
  • Preparing monthly narrative report and tracking the admin and financial issues.
  • Reviewing the databases and ensuring that they are properly prepared.

To participate in the FSL Cluster meeting, Agriculture working group and other relevant meetings .

Interested candidates : To apply for the position Please follow the link: WWW.Violetsyria.org

Job Code:

VI-HR-REC085

Job Title: Project Manager

Category: Livelihood

Location: Turkey – Antakya

Position Type: Full Time

 Salary : 1200 -1500 USD

Close Date :10/2/2017

Qualifications and Education Requirements :

– Any relevant Bachelor Degree.

– Previous experience in project’s management in I/NGO for 2 year minimum, experience in Livelihoods sector is an asset.

– Excellent command of English, especially the writing skills.

Needed Skills and abilities:

  • Skills 

High computer skills, especially Excel, Word, and PowerPoint.

High communication skills.

Team leaderships.

Time-Management skills.

  • Abilities
    • To generate plans, allocate the tasks and follow up the implementation process.
    • To lead teams, allocate tasks, and ensure the proper managing of the activities.
    • To analyze data to measure the indicators of the project.
    • To read proposals and budgets.
    • To generate professional narrative reports.
    • To pay attention to details.
    • To review databases using excel.

Essential Job Functions :

  • Following up the project’s implementation stages in accordance with the proposal.
  • Managing the whole process and recognizing the obstacles and solving them.
  • To deal with vary data collection tools, analyze the data and highlight the findings.
  • Following the financial policies and procedures of both Violet and partner to insure that transactions are properly documented,
  • Managing the Budget and monitoring the progress.
  • Following up the project’s staff issues.
  • Preparing monthly narrative report and tracking the admin and financial issues.
  • Reviewing the databases and ensuring that they are properly prepared.

Interested candidates : To apply for the position Please follow the link: www.violetsyria.org

OR

Send your CV to the Email That below with  include Job code in the Subject message :

Job code :VI-HR-REC086

Job@violetsyria.org

Employer: Violet ORG
Job Title in Arabic: Project Manager- Cash For Work
Minimum Salary: 1000-1300
Currency: USD
Job Type: Full-Time
Category: Engineering
Location: Turkey-Antakya
Job description: Close Date: 3/1/2017

QUALIFICATIONS AND EDUCATION REQUIREMENTS:

– Any relevant Bachelor Degree.
– Previous experience in project’s management in I/ NGO for 1 year as minimum, experience in Livelihoods sector is an asset.
– Excellent command of English, especially the writing skills.
NEEDED SKILLS AND ABILITIES :
• Skills
o High computer skills, especially Excel, Word, and PowerPoint.
o High communication skills.
o Team leaderships.
o Time-Management skills.

• Abilities
o To generate plans, allocate the tasks and follow up the implementation process.
o To lead teams, allocate tasks, and ensure the proper managing of the activities.
o To analyze data to measure the indicators of the project.
o To read proposals and budgets.
o To generate professional narrative reports.
o To pay attention to details.
o To review databases using excel.
ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:
– Following up the project’s implementation stages in accordance with the proposal.
– Managing the whole process and recognizing the obstacles and solving them.
– To deal with vary data collection tools, analyze the data and highlight the findings.
– Following the financial policies and procedures of both Violet and partner to insure that transactions are properly documented,
– Managing the Budget and monitoring the progress.
– Following up the project’s staff issues.
– Preparing monthly narrative report and tracking the admin and financial issues.
– Reviewing the databases and ensuring that they are properly prepared

violet Organization encourage females to apply for this position

Interested candidates : To apply for the position Please Log in to link : violetsyria.org

Job Code: VI-HR-REC064
Employer: Violet ORG
Job Title in Arabic: Project Engineer Assistant
Minimum Salary: 0
Currency: USD
Job Type: Full-Time
Category: Engineering
Location: Syria/Idlib Area
Job description: Close Date:3/1/2016

QUALIFICATIONS AND EDUCATION REQUIREMENTS

– Bachelor Degree in Civil, Architecture, Mechanic, or Electricity.
– Previous experience in project’s management in I/NGO for 1 year as minimum, experience in CFW projects is an asset.
– Good command of English, especially the writing skills.

NEEDED SKILLS AND ABILITIES :

• Skills
o High computer skills, especially Excel, Word, and PowerPoint.
o High communication skills.
o Team leaderships.
o Time-Management skills.

• Abilities
o To generate plans, allocate the tasks and follow up the implementation process.
o To lead teams, allocate tasks, and ensure the proper managing of the activities.
o To analyze data to measure the indicators of the project.
o To read proposals and budgets.
o To follow-up the day to day implementation process.
o To review databases using excel.

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS :
– Following up the project’s implementation stages in accordance with the proposal.
– Planning the introduced services in collaboration with the communities.
– Working on logistical issues especially the resource management.
– Following up the beneficiaries’ identification, verification processes and orienting the data issues.
– Following up the monitoring and evaluation process in cooperation with MEAL team.
– Assist in preparing the project’s reports and tracking the admin and financial issues.
– Reviewing the databases and ensuring that they are properly prepared.

Interested candidates : To apply for the position Please follow the link: violetsyria.org

Job Code: VI-HR-REC066
Employer: Violet Organization
Job Title in Arabic: MEAL Officer
Minimum Salary: 850-1000
Currency: USD
Job Type: Full-Time
Date Of Close 28/12/2016
Location: Turkey-Antakya
Job description: QUALIFICATIONS AND EDUCATION
REQUIREMENTS :
University degree
Business and statistic degree is preferable
NEEDED SKILLS AND ABILITIES :
• Skills
o Experience in M&E in the field of non-governmental organization for one year at least.
o Ability to plan and organize.
o Ability to analyze and draw conclusion via programs.
o Ability to prepare reports in attractive and integrated way.
o Mastering all the programs of Microsoft office
o Administrative personnel.
ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
o Verifying the validity of data coming from the field and to what extent it is suitable for usage and preparing reports based on that
o Supporting collecting and administrating the data groups, verifying and updating them continuously.
o Receiving the data coming from the field and archiving them in accordance with data base.
o Monitoring the collected information via feedback and complaints tools.
o Working with the M&E manager in turkey to brief him/her with the results of the project’s M&E
o Following up the plans of M&E for all the projects and verifying the progress achieved.

violet Organization encourage females to apply for this position

Interested candidates :

To apply for the position Please Log in to link : violetsyria.org

Job Code:VI-HR-REC060

Employer: Violet ORG
Job Title in : WASH Coordinator
Minimum Salary: 0
Currency: USD
Job Type: Full-Time
Category: Construction/Civil Engineering
Location: Turkey-Antakya
Job description: Close Date : 16-12-2016

QUALIFICATIONS AND EDUCATION REQUIREMENTS
Bachelor degree in relevant department
Valid passport
3 years of experience in relevant position
Ability and willingness to travel within Turkey and to Syria
NEEDED SKILLS AND ABILITIES :
• Skills
Computer skills: Office, electronic mail other electronic storage knowledge (drobox and drive)
All English skills with advance level.
Communication and negotiations skills to deal with donor and possible partners.
• Abilities
Excellent time-management and organizational skills
Outstanding verbal and written communication skills

Ability to travel more than a week per month
Ability to work under pressure
Ability to work in a team
ESSENTIAL JOB FUNCTIONS :
Work on the proposal development
Participate in projects budgeting
Participate in projects recruitment
Follow up the dead lines of narrative and financial reports.
Write/review the narrative reports and review the financial reports to check the actual versus the planned.
Ensure that all the reports are submitted on time with high quality inputes.
Attending the cluster meetings
Attending the partner meeting to develop the partnership or to secure any fund opportunity.

Ensure implementation of policies and practices
Prepare projects tools
Participate in projects evaluation and lesson learn session and provide recommendation for development
Participate in preparing the annual plan for the programs department
Participate in project manager evaluation

 

Job Code: VI-HR-REC059

الوصف الوظيفي لفني التخدير

نوع العمل : دوام كامل
التصنيف : صحة عامة
البلد : سوريا
مكان العمل : سوريا – ادلب / مشفى بنفسج للأمومة
تاريخ الاغلاق : 13 / 12 / 2016

المؤهلات العلمية
دبلوم في التخدير لمدة سنتين بعد الثانوية العامة مع سنة خبرة في مجال الاختصاص . ١

المهارات :

الإلمام الجيد بمبادئ علم التخدير والعلوم المتعلقة به 1.

 معرفة الأجهزة والمواد المستخدمة وطرق تشغيلها وتعقيمها .2

القدرة الفنية في مجال عمله ومراقبة العلامات الحيوية للمريض أثناء التخدير . 3

 القدرة على الإتصال وإقامة علاقات طيبه مع الآخرين . 4

الواجبات الرئيسية

مساعدة طبيب التخدير في العمل وعلى ضوء التعليمات التي يصدرها إليه . 1)

 إدخال المريض غرفة العمليات والتأكد من كافة المعلومات التي تعرف عنه . 2)

 تحضـير جهـاز التخديـر والأجهزة الملحقة والتأكد من سلامة التوصيلات والتشغيل وكذلك تعقيم ونظافة الأجهزة . 3)

تحضير الأدوية والمحاليل المطلوبة للتخدير وإطلاع الطبيب المسؤول عليها . 4)

مراقبة المريض أثناء التخدير وإبلاغ الطبيب المسؤول عن أية تغييرات تحصل للمريض المخدر . 5)

القيام بالمناوبات الليلية وفق برنامج وإجراءات المناوبة . 6)

 متابعة الصيانة الدورية لأجهزة التخدير . 7)

القيام بأية مهام أخرى يكلف بها ضمن القيام بأية مهام أخرى يكلف بها ضمن اختصاصه . تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء العمل .  . 8)

الرمز الوظيفي : VI-HR-REC057 

وصف العمل: Location : Turkey- Antakya

Date Close :29/10/2016

QUALIFICATIONS AND EDUCATION REQUIREMENTS :
– Any relevant Bachelor Degree.
– Previous experience in project’s management in I/NGO for 1 year as minimum, experience in Livelihoods sector is an asset.
– Excellent command of English, especially the writing skills.

NEEDED SKILLS AND ABILITIES
• Skills
o High computer skills, especially Excel, Word, and PowerPoint.
o High communication skills.
o Team leaderships.
o Time-Management skills.

• Abilities
o To generate plans, allocate the tasks and follow up the implementation process.
o To lead teams, allocate tasks, and ensure the proper managing of the activities.
o To analyze data to measure the indicators of the project.
o To read proposals and budgets.
o To generate professional narrative reports.
o To pay attention to details.
o To review databases using excel.

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS :

– Following up the project’s implementation stages in accordance with the proposal.
– Managing the whole process and recognizing the obstacles and solving them.
– To deal with vary data collection tools, analyze the data and highlight the findings.
– Following the financial policies and procedures of both Violet and partner to insure that transactions are properly documented,
– Managing the Budget and monitoring the progress.
– Following up the project’s staff issues.
– Preparing monthly narrative report and tracking the admin and financial issues.
– Reviewing the databases and ensuring that they are properly prepared.

Interested candidates, please send your CV to Job@violetsyria.org with include the job title in the .subject of the Email

الرمز الوظيفي: VI-HR-REC031

المسمى الوظيفي : مسؤول إعداد تقارير

الرمز الوظيفي : VI-HR-REC027

مكان العمل : سوريا – إدلب -ملس

العدد المطلوب : 1

تاريخ بدءاستقبال طلبات التوظيف: 4 تشرين الاول 2016

تاريخ الإعلاق : 9 تشرين الاول  2016

الشهادات : 

إجازة جامعية او خبرة لمدة سنة على الاقل في نفس المجال.

القدرات والخبرات المطلوبة :

القدرة على كتابة التقارير بشكل احترافي .

خبرة في تجهيز تقرير Info-graphic.

خبرة في العمل على قواعد البيانات والتعامل معها بشكل جيد .

خبرة في العمل على برنامج QGIS .

  • الواجبات الرئيسية:

-إعداد التقارير اليومية والشهرية للمشروع ويفضل ان تكون باللغة الانكليزية .

-جمع البيانات والمعلومات موظفي المشروع .

-متابعة قاعدة البيانات وتحديثها بشكل يومي .

-تخزين وارشفة التقارير إلكترونياَ وورقياَ

-دعم فريق العمل الميداني والمساهمة في زيارات ميدانية عند الحاجة.

– دعم فريق المراقبة والتقييم بمنظمة بنفسج عند الحاجة .

المسمى الوظيفي : موظف إحصاء

الرمز الوظيفي : Vi-HR-REC022

مكان العمل : سوريا – إدلب -ريف إدلب- ريف حماة -ريف حلب

العدد المطلوب : 3

تاريخ بدءاستقبال طلبات التوظيف: 4 تشرين الاول 2016

تاريخ الإعلاق : 9 تشرين الاول  2016

الشهادات : 

إجازة جامعية /يفضل بإدارة الاعمال او الاحصاء.

القدرات والخبرات المطلوبة :

  • خبرة في مجال المراقبة والتقييم والاحصاء مع المنظمات الغير حكومية لمدة سنة على الأقل
  • القدرة على التخطيط والتنظيم ورفع التقارير.
  • القدرة على تحليل واستخلاص النتائج  .
  • القدرة على التواصل الفعال مع المجتمع المحلي .
  • إتقان العمل على برنامج Kobo
  • إتقان كامل لمايكروسوفت أوفس.
  • تعبتر اللغة الانكليزية ميزة إضافية للمتقدمين .
  • الواجبات الرئيسية:
  • – الزيارات الميدانية اليومية   لجميع مناطق ريف إدلب والمخيمات حسب الخطة .
  • -جمع المعلومات المطلوبة عن طريق برنامج KOBO.
  • -نتظيم المعلومات بتقرير وارساله للمدير المباشر
  • – القيام بزيارات طارئة للمخيمات عند الحاجة
  • – دعم جمع وإدارة مجموعات البيانات والتحقق منها وتحديثها بشكل مستمر.
  • – دعم فريق المراقبة والتقييم بمنظمة بنفسج عند الحاجة .

المسمى الوظيفي : مدير إداري

الرمز الوظيفي : Vi-HR-REC025

مكان العمل : سوريا – إدلب – ملس

العدد المطلوب : 1

تاريخ بدءاستقبال طلبات التوظيف: 30 أيلول 2016

تاريخ الإعلاق : 7 تشرين الاول  2016

إجازة جامعية  يفضل بإدارة الاعمال او فرع مشابه

المتطلبات (الصفات الشخصية):

  • مستخدم متقدم في استعمال برامج مايكرو سوفت اوفيس – تحديدا وورد اكسل بور بوينت و اجادة استخدام وبرامج الانترنت والمرسلات الكترونية
  • العربية بشكل اساسي مع اجادة اللغة الإنكليزية بكافة المهارات ( lمحادثة – قرائة – كتابة )
  • القدرة على العمل ساعات اضافية و تحمل ضغط العمل
  • القدرة على العمل بشكل ديناميكي مع الفريق او منفردا
  • القدرة على السفر ضمن وخارج تركيا
  • مهارات تواصل عالية
  • مهارات تفاوض عالية

الواجبات الرئيسية:

  • تطوير شبكة مع المنظمات غير الحكومية الأخرى وضمان التواصل مع جميع أصحاب المصلحة ذوي الصلة.
  • المشاركة و التنسيق مع إدارة البرامج وموظفيها والخدمات بالمعلومات ذات الصلة بالمشاريع الخاصة بقسم البرامج.
  • ضمان التواصل في الوقت المناسب مع المدير العام في تركيا، فيما يتعلق بجميع القضايا المتعلقة بالتمويل والإدارة والموارد البشرية والمشتريات والخدمات اللوجستية.
  • توفير الدعم للمدير المالي في المنظمة في الوقت المناسب واستكمال الوثائق و العقود و التقارير  المطلوبة من قبل المنظمة
  • توفير الدعم لمدير الموارد البشرية في المنظمة في في الوقت المناسب واستكمال لوازم التوظيف و شؤون الموظفين و التدريب والمعلومات المطلوبة من قبل المنظمة.
  • توفير الدعم لمدير الخدمات اللوجستية في المنظمة في في الوقت المناسب واستكمال جميع التقارير الخدمات اللوجستية والمعلومات المطلوبة من قبل المنظمة.
  • مراقبة وتنظيم حركة النقد، وإدارة السيولة، والتحويلات، والأفراد القائمين عليها ضمن مجموعة من الضوابط الداخلية.

Job Title: HR Officer

Job Code :Vi-HR-REC012

Location: Syria – Idlib-Ariha/Milles

Reporting To: HR Manager

open Date : 28/9/2016

Date Close :5/10/2016

Qualifications and Education Requirements:

Preferred graduate with Bachelors in business management, HR or Administration | License social science or any related degree. With general Work Experience: 2-3 years of experience performing a variety of HR activities, including recruitment, preparing payroll files, employee relations preferably in NGOs.

Needed Skills and ABILITIES :

SKILLS :

  • Languages : good English  language skills (Reading, writing and conversation)
  • Computing :
  • Good computer skills and proficient in excel, word, outlook
  • Organization, prioritizing
  • Strong organization, time management skills
  • Effective at negotiation and persuasion

ABILITIES :

  • To communicate effectively, verbally and in writing
  • To work extra time as needed
  • To maintain confidentiality of records and information
  • To work within specified time constraints
  • To work independently or as a team player
  • To demonstrated commitment to high professional ethical standards and a diverse workplace
  • To prioritize work tasks for himself as well as His\Her team
  • To work extra time as needed

Essential Job Function:

  • Submitting salary payroll and salary check request
  • Preparing the staff monthly time sheets
  • Maintaining the master payroll file
  • Maintaining the master files of the project staff contracts letters and personal files
  • Devising and maintaining HR systems, including data management and filing.
  • Perform different HR related tasks
  • Job posting for job vacancies
  • Preparing on-boarding documents for new staff
  • Making sure that employment requirements are met
  • Providing staff orientation

المسى الوظيفي : قائد فريق
الرمز الوظيفي : CT01
مكان العمل : سوريا : ( ادلب – حلب )
العدد المطلوب : 6
تاريخ بدءاستقبال طلبات التوظيف: 01حزيران 2016
تاريخ الإعلاق : 05حزيران 2016
الواجبات الرئيسية:

. التخطيط والتنسيق والإدارة ومراقبة الفريق.
. تنفيذ نشاطات المشروع حسب خطة العمل وبوقتها.
. التنسيق مع المجلس المحلي وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
. مراقبة وتقييم أداء أعضاء الفريق.
. مساعدة أعضاء الفريق وتزويدهم بمعلومات واضحة.
. المساعدة في مراقبة الأمان للفريق والمشروع.
. الاستماع لتقييم واقتراحات أعضاء الفريق.
. كتابة تقارير (يومية-أسبوعية) ومشاركتها مع المدير التنفيذي في الوقت المتفق عليه.
تنفيذ أي مهمة يتم الاتفاق عليها حسب التغيرات في المشروع.

المتطلبات (الصفات الشخصية):

. إجازة جامعية ويفضل أن تكون في مجال الدراسة المالية.
. معرفة جيدة باللغة الإنكليزية (قراءة وكتابة)
. خبرة عامة في إدارة الفريق.
. مهارات تواصل ممتازة ومقدرة على تقديم البرنامج والمعايير بأسلوب واضح ومقتضب للمستفيدين وبناء علاقة قوية مع العائلات.
. الاستعداد للعمل خارج أوقات الدوام الرسمية وفي نهاية الأسبوع.
. التمكن من البرنامج المكتبي المطلوب والضروري.

المسمى الوظيفي: كوادر طبية لمشفى بنفسج للأمومة في أريحا
الرمز الوظيفي: 077
مكان العمل: سوريا / ادلب / أريحا
آخر مدة لاستلام الطلبات: 2016/7/11
الوصف الوظيفي لفني المخبري:

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :
الحد الأدنى دبلـوم مختبرات طبية لمدة سنتين بعد الثانوية العامة مع خبرة لمدة سنتين في المختبرات الطبية السريرية ضمن الاختصاص الذي يعمل به

المهارات :
1. المعرفة الجيدة بجميع الأجهزة والأدوات المخبرية المستعملة
2. القدرة على إجراء التحاليل المخبرية في مجال اختصاصه
3. الإلمام باللغة الإنجليزية والمصطلحات الطبية في مجال العمل
4. القدرة على الإتصال وإقامة علاقات طيبه مع الآخرين.

الواجبات الرئيسية :
1. القيام بعمل التحاليل المخبرية التي يطلبها رئيس الاختصاص على ضوء دليل إجراءات العمل .
2. سـحب وجمـع العيـنات المخبـرية بالطرق الفنية السليمة وتجهيزها لإجراء التحاليل المخبرية المطلوبة
3. تسجيل العينات والنتائج في السجل الخاص بذلك .
4. متابعة الفحوصات المخبرية وتوزيع النتائج على الأقسام والعيادات ذات العلاقة . ٥
5. عداد التقارير الإحصائية الدورية
6. متابعة صيانة وإصلاح الأجهزة مع الجهات المختصة بالمستشفى.
7. تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء العمل
8. القيام بأية مهام أخرى يكلف بها ضمن اختصاصه

المسمى الوظيفي:  قابلة
الرمز الوظيفي:  VI-HR-REC082
مكان العمل: سوريا / ادلب / أريحا
آخر مدة لاستلام الطلبات: 2017/1/26
الوصف الوظيفي

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :
دبلوم قبالة لمدة سنتين بعد الثانوية العامة

خبرة لمدة ثلاث سنوات كقابلة قانونية في مرفق صحي .

  • المهارات :
    المعرفة الجيدة بعلوم القبالة وفنون الممارسة
  • المعرفة الجيدة بالأجهزة الطبية المستعملة في أقسام التوليد
  • القدرة على عمل الإنعاش القلبي الرئوي عند الضرورة
  • القدرة على الاتصال واقامة علاقات طيبة مع الآخرين .
  • إجادة اللغة الإنجليزية

الواجبات الرئيسية :

  • العناية بالحوامل أثناء فترة مراجعتهن للمستشفى
  • فحص المنومات في قسم الولادة على ضوء دليل إجراءات العمل
  • مراقبة وتقييم حالات الولادة بالقسم وابلاغ الطبيب المشرف عند الضرورة
  • المـرور على الحالات واخذ العلامة الحيوية مثل الضغط والحرارة والنبض بشكل دوري وتدوين ذلك في الملف الطبي
  • تقديم العناية التمريضية الشاملة للمرضى .
  • إعطاء الأدوية والحقن حسب وصفه الطبيب المعالج
  • مساعدة الأطباء عند المرور اليومي على المنومات بالقسم
  • مساعدة الطبيب المشرف في غرفة الولادة أثناء عملية التوليد
  • تقديم العناية الطبية اللازمة بعد الولادة ومراقبة الحالات في غرفة الإنعاشفحص المواليد الجديد والقيام بالإجراءات اللازمة أثناء وجودهم في غرفة الحضانة
  • مساعدة لام وارشادها حول كيفية العناية بطفلها
  • أخذ العينات المخبرية اللازمة وإرسالها إلى المختبر
  • مراقبة الأم بعد الولادة وارشادها حول استعمال وسائل النظافة والطهارة
  • القـيام بأية أعمال تعريفية أخرى مثل تغيير الضمادات وتطهير الجروح واعطاء الأكسجين وتركيب المغذي الوريدي
  • مساعدة المنومات غير القادرات على الاستحمام أو تناول الطعام أو أية أمور أخرى
  • تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء العمل
  • القيام بأية مهام أخرى يكلف بها ضمن اختصاصها

المسمى الوظيفي:  ممرضة
الرمز الوظيفي:  VI-HR-REC083
مكان العمل: سوريا / ادلب / أريحا
آخر مدة لاستلام الطلبات: 2017/1/26

الوصف الوظيفي:

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :

  • دبلـوم تمـريض
  • خبرة لمدة سنتين كممرضة ممارسة في مستشفى

المهارات:

  • الإلمام الجيد بعلوم التمريض وفنون الدراسة
  • القدرة على الاتصال واقامة علاقات طيبة مع الآخرين
  • الالمام باللغة الإنجليزية

مهام العمل الرئيسية :

  • تقديم العناية الطبية للمرضى تحت إشراف الممرضة القانونية مثل إعطاء الأدوية والحقن والإنعاش القلبـي الـرئوي وأخذ العينات المخبرية ، أخذ العلامات الحيوية وتركيب الأنابيب المختلفة وأجهزة التنفس وغيرها وعمل الضمادات اللازمة
  • مـراقبة وتقييم حالة المريض باستمرار وابلاغ الممرضة القانونية المشرفة عن أية امور تطرا على حالة المريض
  • الاستجابة لطلبات المرضى وتلبيتها
  • توزيع الطعام على المرضى واطعام غير القادرين على تناول الطعام بأنفسهم
  • مساعدة الأطباء والهيئة التمريضية عند المرور اليومي على المرضى
  • تحضير المرضى قبل إرسالهم إلى العمليات أو الأقسام التشخيصية أو عند تحويلهم أو إخراجهم من المستشفى
  • تغيير شر اشف ومخدات الأسرة والتأكد من نظافتها باستمرار
  • المساعدة في فحص الأجهزة والمعدات قبل استعمالها للتأكد من صلاحيتها
  • مساعدة المرضى في النظافة الشخصي
  • المحافظة على سلامة أمن المرضى من الحوادث المختلفة
  • حضور الاجتماعات السريرية والإدارية الخاصة بالجناح
  • تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء العمل
  • القيام بأية مهام أخرى يكلف بها ضمن اختصاصه .