منظمة بنفسج
تبرع >

طلبات التوظيف

للراغبين بالعمل مع بنفسج ومشاركتنا خدمة أهلنا ارسال السيرة الذاتية أو التواصل المباشر من هنا وسيتم الرد بأسرع وقت ممكن

اعمل معنا

المسمى الوظيفي: ممرضة حواضن
الرمز الوظيفي :VI-HR-REC 153
مكان العمل: سوريا-ادلب-اريحا مشفى بنفسج للامومة
آخر مدة لاستلام الطلبات: 22/6/2017
الوصف الوظيفي

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :

  1. دبلـوم تمـريض
  2. خبرة لمدة سنة على الأقل كممرضة حواضن ممارسة في مستشفى.

المهارات :

  • الإلمام الجيد بعلوم تمريض حديثي الولادة والخدج وفنون الدراسة
  • القدرة على الاتصال واقامة علاقات طيبة مع الآخرين
  • الالمام باللغة الإنجليزية

الواجبات الرئيسية :

  1. تقديم العناية الطبية لحديثي الولادة  تحت إشراف الطبيب المختص
  2. مـراقبة وتقييم حالة الاطفال وابلاغ المسؤول  عن أية امور تطرا على حالة الاطفال
  3. مساعدة الأطباء والهيئة التمريضية عند المرور اليومي على المرضى
  4. المساعدة في فحص الأجهزة والمعدات قبل استعمالها للتأكد من صلاحيتها
  5. المحافظة على سلامة أمن المرضى من الحوادث المختلفة
  6. حضور الاجتماعات السريرية والإدارية الخاصة بالجناح
  7. تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء العمل
  8. القيام بأية مهام أخرى يكلف بها ضمن اختصاصه .

لمن تجد في نفسها الخبرات والمهارات المطلوبة وترغب بالتقدم للمنصب المذكور الضغط على الرابط ادناه :

  اضغط هنا : http://violetsyria.org/job/3576 

Job Title in: FSL- Project Manager

Close Date:10/7/2017

Location:Turkey-Antakya

Job Type: Full time

Qualifications and Education Requirements:

  • College / University, Bachelor’s degree preferably in Civil Engineering / construction.

Needed Skills and ABILITIES:

Skills

  • Computer skills (word, excel common use ) and power point for presentation
  • Presentation skills and negotiation skills.
  • Proficiency in English “proposal writing, report writing, communication with donors”.
  • Project cycle management knowledge and skills (from design to evaluation.
  • Budget management skills.
  • SPHERE standards in every specialty.
  • Mainstreaming “do-no-harm” (gender, child protection, disability, environment, transparency, etc..
  • Organization compliance (HR, Logs, Fin)

Abilities

  • To follow up day to day implementation plans
  • To generate plans, allocate the tasks and follow up the implementation process.
  • To lead teams, allocate tasks, and ensure the proper managing of the activities.
  • To analyze data to measure the indicators of the project.
  • To read proposals and budgets.
  • To generate professional narrative reports.
  • To pay attention to details.
  • To review databases using excel.

:Essential Job Functions

The project manager must Lead on practical implementation of community based programming with strong community participation and involvement

  • Responsible for project documentation
  • To follow up day to day implementation plans
  • To generate plans, allocate the tasks and follow up the implementation process.
  • Following up the project’s implementation stages in accordance with the proposal.
  • Managing the whole process and recognizing the obstacles and solving them.
  • To deal with vary data collection tools, analyze the data and highlight the findings.
  • Following the financial policies and procedures of both Violet and partner to insure that transactions are properly documented
  • Develop, manage and monitor the budget(s) related to the project according to Financial Handbook and donor requirements.
  • Preparing monthly narrative report and tracking the admin and financial issues.
  • Reviewing the project databases and ensuring that they are properly prepared.

Responsible for ensuring that Rapid Response teams actively carry out and participate in both multi sector and sector assessments and produce assessment reports with clear recommendations on the way forward

المسمى الوظيفي:   ممرضين سيارة اسعاف –Nurse Ambulance
الرمز الوظيفي: VI-HR-REC224
مكان العمل:  إدلب-اريحا
آخر مدة لاستلام الطلبات:  17-6-2017
الوصف الوظيفي

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :

  1. دبلـوم تمـريض
  1. خبرة لمدة سنتين كممرض اسعاف في مشفى او لسيارة اسعاف

 

  • المهارات :
    الإلمام الجيد بعلوم التمريض وفنون الدراسة
  • القدرة على الاتصال واقامة علاقات طيبة مع الآخرين
  • الالمام باللغة الإنجليزية

الواجبات الرئيسية :

  1. ديم العناية الطبية للمرضى عند نقلهم في سيارة الاسعاف واتخاذ الاجراء اللازم في الحالات الحرجة عند نقلهم مثل إعطاء الأدوية والحقن والإنعاش القلبـي الـرئوي وأخذ العينات المخبرية ، أخذ العلامات الحيوية وتركيب الأنابيب المختلفة وأجهزة التنفس وغيرها وعمل الضمادات اللازمة
  2. مـراقبة وتقييم حالة المريض باستمرار
  3. المساعدة في فحص الأجهزة والمعدات قبل استعمالها للتأكد من صلاحيتها وخصوصا في سيارة الاسعاف
  4. المحافظة على سلامة أمن المرضى من الحوادث المختلفة
  5. حضور الاجتماعات السريرية والإدارية الخاصة بالجناح
  6. تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء العمل
  7. القيام بأية مهام أخرى يكلف بها ضمن اختصاصه .

 

لمن يجد في نفسه الكفاءة والخبرة المطلوبة ويرغب بالتقدم الرجاء الضغط على الرابط ادناه :

اضغط هنا  http://violetsyria.org/job/3661

Job Title: Project Manager

Job Code: VI-HR-REC151

Close Date: 17-6-2017

Location : Syria-Idlib-Ariha

QUALIFICATIONS AND EDUCATION REQUIREMENTS:

  • Bachelor degree in health or relevant field with 4 years of work experience preferably in NGOs

or

  •  Master degree in Health or relevant field with 1 years of work experience in preferably NGOs

Needed Skills and ABILITIES:

  • Ability to set high standards for quality of work;
  • Ability to manage human, technical, administrative and financial resources;
  • Knowledge of managing health services and medication
  • Analytical skills to assess political situation on grounds and humanitarian implications;
  • Able to assess cultural and social sensitivities and adapt operations accordingly
  • Capable of working with teams long distance
  • Ability to cope with complex and stressful work situations
  • Creativity and problem solving approach to challenges.

Essential Job Functions:

  • Ensure donor reporting schedule is followed accurately
  • Closely coordinate with the program manager
  • Ensure timely and quality implementation of the project
  • Ensure the project team is following the project work plan developed by the PM and team
  • Ensure the procurement plan is designed with the logistics team and followed up
  • Ensure the MEAL team is well aware of the monitoring and evaluations required in the project
  • Ensure the project budget is closely followed and the budget planned vs. actual is followed up on a monthly basis
  • Ensure reporting is done timely and accurately
  • Participates in the collection of medical information (meetings, reports, articles, etc.) and data (epidemiological data, statistics, etc.)
  • Project design when requested
  • Ensure good budgeting
  • Project implementation
  • Draft the procurement plan together with the program manager and logistics
  • Follow up the recruitment
  • Ensure the project plan is followed
  • Ensure logistics procedures are followed
  • Coordinate with Logistics
  • Follow up monthly on budget planned versus actual
  • Coordinate with Finance on budgetary actions
  • Review periodic reports
  • Follow up on the planned MEAL activities
  • Review all periodic evaluation reports
  • Follow up on any challenges and problems during project period in coordination with the project manager
  • Ensure the lessons learned at the end of the projects are rolled out to relevant teams
  • Ensure the MEAL findings are communicated with the donor in the final reports
  • Staff HR/capacity building
  • Coordinate with HR
  • Contribute in Setting appraisable objectives for the project team
  • Contribute in Identifying the weaknesses of the team
  • Coordinate with the program manager about the specific training needs.

Interested candidates, please send your CV to  Job@violetsyria.org  with include the job Code  in the Email’s subject  .

المسمى الوظيفي:   مهندس مدني
الرمز الوظيفيVI-HR-REC240 :
مكان العمل:   سوريا – الباب/عزاز

العدد المطلوب : مهندس لكل موقع
آخر مدة لاستلام الطلبات:  8/6/2017
الوصف الوظيفي

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :
إجازة في الهندسة المدنية او المعمارية او اي شهادة جامعية ذات صلة .

المهارات :

  • الوعي الأقتصادي – الفهم لكيفية أن القرارات من الممكن أن تؤثر على موازنة المشروع
  • العمل بروح الفريق و مهارات التواصل
  • مهارات تقنية
  • الأنتباه للتفاصيل
  • حل المشاكل
  •  مهارات الإدارة

الواجبات الرئيسية :

  • تخطيط الموقع.
  • الإشراف على أعمال البناء والإشراف على أعمال البناء
  • تحديد المواقع وتنظيم المرافق
  • فحص التصاميم الفنية والرسومات لضمان اتباعها بشكل صحيح
  • الإشراف على الموظفين المتعاقدين
  • ضمان تلبية المشاريع للمواصفات المتفق عليها، والميزانيات أو الجداول الزمنية
  • تقديم المشورة التقنية وحل المشاكل في الموقع
  • إعداد تقارير الموقع وملء الأوراق الأخرى

 

لمن يجد في نفسه الكفاءة والخبرة المطلوبة ويرغب بالتقدم إلى المنصب المذكور الضغط على الرابط أدناه :

للتقدم اضغط هنا http://violetsyria.org/job/3646

المسمى الوظيفي: مساعد/ة جراح Surgeon Assistant
الرمز الوظيفي: VI-HR-REC150
مكان العمل: سوريا-ادلب -اريحا مشفى بنفسج للامومة
آخر مدة لاستلام الطلبات: 30/5/2017
الوصف الوظيفي

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :

  1. دبلـوم تمـريض
  2. خبرة لمدة سنتين كمساعدة جراح او فني عمليات.

المهارات :

  • الإلمام الجيد بعلوم التمريض وفنون الجراحة والعمليات
  • القدرة على الاتصال واقامة علاقات طيبة مع الآخرين
  • الالمام باللغة الإنجليزية

الواجبات الرئيسية :

  1. مساعدة الطبيبات النسائية والجراحين اثناء العمليات الجراحية.
  2. تعقييم الادوات الجراحية والتـأكد من سلامتها وعقامتها.
  3. مـراقبة وتقييم حالة المريض باستمرار وابلاغ الطبيب او القابلة القانونية المشرفة عن أية امور تطرا على حالة المري
  4. مساعدة الأطباء والهيئة التمريضية عند المرور اليومي على المرضى
  5. المساعدة في تحضير المرضى قبل إرسالهم إلى العمليات أو الأقسام التشخيصية أو عند تحويلهم أو إخراجهم من المستشفى
  6. المساعدة في فحص الأجهزة والمعدات قبل استعمالها للتأكد من صلاحيتها
  7. المحافظة على سلامة أمن المرضى من الحوادث المختلفة
  8. حضور الاجتماعات السريرية والإدارية الخاصة بالجناح
  9. تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء العمل
  10. القيام بأية مهام أخرى يكلف بها ضمن اختصاصه .

لمن تجد في نفسها الكفاءة والخبرة المطلوبة وترغب بالتقدم يرجى الضغط على الرابط ادناه :

للتقدم  اضغط هنا :http://violetsyria.org/job/3579 

المسمى الوظيفي:  موظف موارد بشرية
الرمز الوظيفي : VI-HR-REC-HO
مكان العمل:  سوريا- (إدلب / مشفى بنفسج للامومة)
آخر مدة لاستلام الطلبات:  30/5/2017
الوصف الوظيفي

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :

إجازة جامعية في الاقتصاد , إدارة الاعمال , الموارد البشرية أي شهادة جامعية ذات صلة

  • المهارات والقدرات :
    اللغات: معرفة  جيدة باللغة الإنكليزية ( قراءة – كتابة – محادثة).
  • مهارات الحاسوب: معرفة جيدة بعلوم الحاسوب بما في ذلك العمل على برامج Excel , Outlook وWord.
  • القدرة على التنظيم و تحديد الأولويات.
  • القدرة على التنظيم ومهارات إدارة الوقت.
  • القدرة على التفاوض و الاقناع.
  • القدرة على التواصل الشفهي والكتابي.
  • القدرة على العمل الإضافي عند الضرورة.
  • الحفاظ على سرية السجلات و المعلومات.
  • القدرة على انجاز العمل ضمن وقت محدد.
  • القدرة على الالتزام بالمعايير الأخلاقية المهنية العالية في بيئات العمل المختلفة.
  • إعطاء الأولوية لمهام عمله/ ها بالإضافة الى مهام فريقه/ها.

الواجبات الرئيسية :

  • تجهيز جداول دوام العاملين الشهرية.
  • تحضير جداول الرواتب و الاجور و المستحقات المالية للموظفين .
  • الحفاظ على ملف الاجور الرئيسية.
  • الحفاظ على ملفات موظفي المشاريع الرئيسية وعقودهم  وملفاتهم الشخصية.
  • وضع انظمة الموارد البشرية والمحافظة عليها، بما في ذلك إدارة البيانات ورفعها.
  • القيام بمختلف المهام المتعلقة بالموارد البشرية.
  • الإعلان عن فرص العمل الشاغرة.
  • إعداد وثائق الموظفين الجدد.
  • التاكد من استيفاء شروط التوظيف.
  • توفير التوجيه للموظفين حسب السياسة العامة للمشفى .

لمن يجد في نفسه الكفاءة والخبرة المطلوبة ويرغب بالتقدم ييرجى الضغط على الرابط ادناه :

للتقدم إضغط هنا :http://violetsyria.org/job/3571

Job Title: Accountability Officer (Preferably Female)

Close Date: 28/5/2017

Job Type: Full Time

Location: Turkey – Antakya/Gaziantep

Reporting To : MEAL Manager

Responsible for: Accountability assistants

QUALIFICATIONS AND EDUCATION REQUIREMENTS:

  • University education in a relevant discipline preferred
  • At least two years of experience in an M&E, accountability, programme quality or related role preferably with a I/NGOs.

NEEDED SKILLS AND ABILITIES:

  • University education in a relevant discipline preferred
  • At least two years of experience in an M&E, accountability, programme quality or related role preferably with a humanitarian organization
  • Strong conceptual and practical understanding of the role and purpose of M&E and accountability for international humanitarian organizations
  • Strong written and verbal communications skills required
  • Strong capacity for M&E analysis and research
  • Demonstrated capability to produce high quality accountability reports
  • Ability to use MS Office programs, particularly Excel
  • English language required; Arabic
  • Good organizational skills, time management skills, and an ability to prioritize multiple and demanding tasks
  • Adaptable, self-motivated, willing to learn and take on extra duties as required;

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:

  • Ensure the effective functioning of the beneficiary CRM and that beneficiary complaints/feedback is adequately captured, analyzed, addressed and responded to in a timely manner and utilized by the program and coordination teams;
  • Receive complaints through telephone hotline
  • Follow up on complaints received by other Violet staff with the same diligence as complaints received through the CRM directly;
  • Treat urgent and/or sensitive complaints with the immediate attention they require, and ensure a fast resolution;
  • Maintain confidential and detailed records of all complaints in the CRM database and other electronic and hard copy filing systems
  • Respond to complaints objectively, accurately, and in line with Violet guidelines, using information provided by Project Managers, MEAL Officers/Monitors, field Coordinators, Technical Coordinators, project documents, and procedures, etc;
  • Follow up on pending complaints with Project, MEAL, and Coordination staff;
  • Analyze patterns and trends in complaints to help Violet improve its programming;
  • Produce a monthly analytic CRM report for Violet staff, Adapt and improve the CRM based on monitoring of its effectiveness.

To Apply : http://violetsyria.org/job/3565

Job Title: MEAL Officer

Close Date:26/5/2017

Job Type: Full time

Location: Turkey – Gaziantep

Reporting TO:  MEAL Manager

Responsible for: MEAL officers and assistants

QUALIFICATIONS AND EDUCATION REQUIREMENTS:

  • University education in a relevant discipline preferred.
  • At least two years of experience in an M&E, accountability, programme quality or related role preferably with a humanitarian organization.

NEEDED SKILLS AND ABILITIES:

  • Strong conceptual and practical understanding of the role and purpose of M&E and accountability for international humanitarian organisations
  • Strong written and verbal communications skills required
  • Strong capacity for M&E analysis and research
  • Demonstrated capability to produce high quality monitoring, evaluation, accountability and learning reports
  • Ability to use MS Office programs, particularly Excel
  • English language required; Arabic and/or Turkish desirable;
  • Good organizational skills, time management skills, and an ability to prioritize multiple and demanding tasks
  • Adaptable, self-motivated, willing to learn and take on extra duties as required;

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:

Monitoring and evaluation

  • Facilitate timely access to monitoring results for programme teams through maintenance of automated analysis system for quantitative data , and through production of summary reports for qualitative information in a timely manner
  • Participate in monthly project achievement review meetings with Programmes team and Grants review achievements and targets in the project log-frame.
  • Design and test quantitative and qualitative data collection activities at field level.
  • Oversee the implementation and coordination of M&E activities at field level
  • Work closely with programme staff, establish monitoring plans, timelines and procedures

Accountability:

  • Manage the day to day functions of Violet Community Response Mechanism, improving processes and procedures for handling complaints and feedback, and working with the CRM officer to establish a more robust approach to accountability.

Learning:

  • production of reports on M&E activities to support learning of project staff and facilitate any follow up.
  • Document good practice examples and challenges of monitoring and accountability.
  • Coordinate the collection and production of case studies
  • Document lessons learnt and recommendations, and follow-up with programmes teams on the implementation of recommendations through the review meetings

TO Apply: http://violetsyria.org/job/3563

المسمى الوظيفي:مدخل بيانات 
الرمز الوظيفي : VI-HR-REC221
مكان العمل: سوريا-إدلب
آخر مدة لاستلام الطلبات: 25/5/2017
الوصف الوظيفي

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :

المهارات والخبرات  :

  • مهارات تواصل جيدة
  • قدرة تحليلية جيدة
  • قدرة على تحمل ضغط العمل
  • ذو مهارة عالية في استخدام البرامج المكتبية Microsoft Office و بشكل خاص برنامج Excel
  • الصدق و الدافع في العمل
  • خبرة في المجال الانساني
  • خبرة عمل في مجال المساعدات النقدية , القسائم و برنامج سبل العيش
  • قدرة على العمل ضمن أقل مستوى من الاشراف

الواجبات الرئيسية :

  •   ادخال البيانات للمشاريع مع ضمان دقة المعلومات و مشاركتها مع منسق و مدير المشروع
  • تدقيق البيانات بعد إدخالها، والتأكد من صحتها، وقابليتها للاستخدام في الحالات، أو الوظائف المرتبطة بها.
  • تخزين البيانات، والمحافظة عليها من الضياع من أجل استرجاعها عند الحاجة لاستخدامها.
  • نظيم الملفات، والوثائق من أجل سهولة تصنيفها، وتبويبها في الأقسام المخصّصة لها.
  •    تزويد النتائج  لمنسق المشروع لتطوير العمل بما يخدم دقة المعلومات.
  •   تحليل, تنظيم و تعديل البيانات الموجودة.
  •   تحديث قاعدة البيانات و تقديم تقارير شهرية
  •   تلخيص تقارير الموظفين الميدانيين اليومية و مشاركتها مع مدير المشروع.

لمن يجد في نفسه الكفاءة والخبرة والمطلوبة ويرغب بالتقدم الضغط على الرابط ادناه :

للتقديم اضغط هنا : http://violetsyria.org/job/3561

المسمى الوظيفي:   موظفة دعم نفسي
الرمز الوظيفي: VI-HR-REC222
مكان العمل:   سوريا –ادلب اريحا مشفى بنفسج للامومة
آخر مدة لاستلام الطلبات: 27/5/2017
الوصف الوظيفي

  1. المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :
    اجازة علم نفس او علم اجتماع
  2. خبرة لمدة سنة على الاقل  في مجال الدعم النفسي للنساء  او الاطفال

المهارات :

  • الإلمام الجيد بالمشاكل النفسية للنساء الحوامل وما بعد الولادة او الاطفال
  • القدرة على الاتصال واقامة علاقات طيبة مع الآخرين
  • الالمام باللغة الإنجليزية

الواجبات الرئيسية :

  1. الالتزام الكامل بالميثاق الأخلاقى الذى ينظم طبيعة عمل المرشد النفسى
  2. الالتزام بأليات الارشاد النفسى واالتعرف على مناهج واستراتيجيات التوجيه والإرشاد النفسي للنساء الحوامل والولادات
  3. الارشاد والتوعية النفسية للحوامل والولادات
  4. المساهمة في ارشاد والعلاج النفسي للحالات المرضية النفسية التي تنشأ خلال الحمل وبعد الولادة والاضطرابات النفسية مابعد الصدمة
  5. عمل برامج تعديل سلوك على شكل جلسات ارشادية مثل ( القلق –– العنف –الكتئاب)
  6. حضور الاجتماعات السريرية والإدارية الخاصة بالجناح
  7. تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء العمل
  8. القيام بأية مهام أخرى يكلف بها ضمن اختصاصهتطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء العمل
  9. القيام بأية مهام أخرى يكلف بها ضمن اختصاصه .

لمن تجد في نفسها الخبرة والكفاءة وترغب بالتقدم إلى المنصب يرجى الضغط على الرابط ادناه او تسليم السيرة الذاتية في مشفى بنفسج للامومة باريحا :

للتقدم أضغط هنا : http://violetsyria.org/job/3559

Job Title: Finance project officer

Close Date: 26/5/2017

Job Type: Full Time

Location: Turkey Gaziantep

QUALIFICATIONS AND EDUCATION REQUIREMENTS:

Minimum education Requirements University degree Preferably in Economics with At least one years of previous experience in similar position.

NEEDED SKILLS AND ABILITIES:

  • Acceptable English
  • Experience in working on AL-AMEEN program mainly
  • Advanced user of Microsoft office in general –specifically word and excel
  • Mastering internet program and e-mail correspondence
  • Ability to work extra hours and bear the works ‘pressure
  • Ability to work in a dynamic way with the team or individually
  • Ability to travel within and outside turkey
  • High communication skills

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:

  1. Preparing a report on general administrative expenses and follow it-up with the general accountant after the end of each month in addition to distributing it to the projects.
  2. Reviewing the expenses according to the approved classification.
  3. Checking payrolls if requested.
  4. Registration of income according to each donor of each project under his supervision.
  5. Introducing the financial reports, distributing expenditures and ensuring its compliance with each project supervised by.
  6. Following up cash and bank balance and conducting a monthly reconciliation for the supervised projects.
  7. Submitting periodic related cash and expenses reports expected for the supervised project.
  8. Electronic and paper archiving of the projects supervised by.
  9. Registering of accounts using the accounting program as requested by the Finance director.
  10. Informing the Director of the financial department about any contravention of the approved financial policy.
  11. Communicating with the partners concerning the projects in which he is the communication officer when requested by the financial management.
  12. Participating in the monthly closure.
  13. Adopting expenditures and payments according to the authorities indicated in a separated file.
  14. Coordinating with the managing director regarding work flow.

TO Apply : http://violetsyria.org/job/3552

المسمى الوظيفي:   موظف مشروع سبل معيشة FSL Project Officer
الرمز الوظيفي VI-HR-REC180
مكان العمل:  سوريا- ادلب
آخر مدة لاستلام الطلبات: 19/5/2017

الوصف الوظيفي

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :

  • شهادة جامعية في الهندسة المدنية او الهندسة االمعمارية .
  • خبرة سابقة لمدة سنة واحدة على الاقل في قطاعات سبل العيش أو المياه والصرف الصحي والنظافة في المنظمات غير حكومية.
  • المهارات و القدرات :
  • مهارات حاسوبية جيدة جدا، خاصة في برامج إلاكسل والوورد و بويربوينت.
  • القدرة على التواصل الفعال.
  • القدرة على قيادة الفريق.
  • مهارات إدارة الوقت.
  • القدرة على قيادة الفريق و تخصيص المهام بالإضافة الى ضمان حسن إدارة النشاطات.
  • خبرة جيدة في إعداد الدراسات الفنية لمشاريع البنية التحتية وإعادة التأهيل.
  • معرفة في تحليل البيانات باستخدام برنامج إكسل.

الواجبات الرئيسية :

  • متابعة تنفيذ عملية المال مقابل العمل.
  • متابعة خطط التنفيذ اليومية، جنبا إلى جنب مع خطط الانتاج.
  • القدرة على مراجعة قواعد البيانات باستخدام برنامج الاكسل.
  • متابعة مراحل تنفيذ المشروع بالتوافق مع مقترح المشروع.
  • إدارة العملية كاملة بالإضافة الى تحديد عوائق العمل و حلّها.
  • التعامل مع أدوات جمع البيانات المختلفة، وتحليل البيانات و العنل على إبراز النتائج.
  • مراجعة قواعد البيانات والتأكد من إعدادها بشكل صحيح.

لمن يرغب بالتقدم للمنصب الرجاء الضغط على الرابط ادناه :

للتقدم اضغط هنا  :http://violetsyria.org/job/3549

Job Title: Data Entry

Close Date: 19-5-2017

Job Type: Full time

Location: Turkey-Gaziantep

 

QUALIFICATIONS AND EDUCATION REQUIREMENTS

  • Bachelor Degree in IT or computer sciences.
  • Good command in writing and speaking of English.
  • Able to use Excel and Word very-well.

NEEDED SKILLS AND ABILITIES:

  • Skills
    • High communication skills.
    • Time-Management skills.
  • Abilities
  • To work independently or within team.
  • To use excel professionally.
  • To pay attention to details.
  • To very-well use the database program.

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:

  • Preparing and managing the project’s data.
  • Generate and submit the monthly numeric reports.
  • To do all other relevant works.

To Apply : follow up The like http://violetsyria.org/job/3543

Job Title: Emergency Officer

Close Date: 19-5-2017

Job Type: Full time

Location: Turkey-Gaziantep

QUALIFICATIONS AND EDUCATION REQUIREMENTS

  • Bachelor degree in relevant fields.
  • Previous practical experience for 1 year as minimum, experience Emergency response sector in an NGO is an asset.
  • Good command of English, especially the writing skills.

NEEDED SKILLS AND ABILITIES:

Skills

  • Very good computer skills, especially Excel, Word, and PowerPoint.
  • High communication skills.
  • Team leaderships.
  • Time-Management skills.
  • Able to lead teams, allocate tasks, and ensure the proper managing of the activities.
  • Very good English skills

Abilities

  • Very well experienced in preparing technical studies for Emergency response projects
  • Familiar in data analysis using Excel.

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:

  • Following up the implementation process of the emergency response.
  • To follow up day to day implementation plans, along with generating plans.
  • Able to review databases using excel.
  • Following up the project’s implementation stages in accordance with the proposal.
  • Managing the whole process and recognizing the obstacles and solving them.
  • To deal with vary data collection tools, analyze the data and highlight the findings.
  • Reviewing the databases and ensuring that they are properly prepared.
  • To generate high quality reports

TO APPLY:  Please follow up the link: http://violetsyria.org/job/3540

Job Title: Project Officer

Close Date:16-5-2017

Job Type: Full Time

Location: Turkey-Gaziantep

 

QUALIFICATIONS AND EDUCATION REQUIREMENTS

  • Bachelor degree in Civil or Architecture Engineering.
  • Previous practical experience for 1 year as minimum, experience in Livelihoods or WASH sectors in an NGO is an asset.

NEEDED SKILLS AND ABILITIES:

  • Skills:

    • Very good computer skills, especially Excel, Word, and PowerPoint.
    • High communication skills.
    • Team leaderships.
    • Time-Management skills.
    • Able to lead teams, allocate tasks, and ensure the proper managing of the activities.
    • Abilities
  • Very well experienced in preparing technical studies for infrastructure-rehabilitation projects
  • Familiar in data analysis using Excel

 

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:

  • Following up the implementation process of the CFWs.
  • To follow up day to day implementation plans, along with generating plans.
  • Able to review databases using excel.
  • Following up the project’s implementation stages in accordance with the proposal.
  • Managing the whole process and recognizing the obstacles and solving them.
  • To deal with vary data collection tools, analyze the data and highlight the findings.
  • Reviewing the databases and ensuring that they are properly prepared.

To Apply: please follow up the link that Below

http://violetsyria.org/job/3537

المسمى الوظيفي:  ممرضة
الرمز الوظيفي:  VI-HR-REC173
مكان العمل: سوريا / ادلب / أريحا
آخر مدة لاستلام الطلبات: 2017/5/14

الوصف الوظيفي:

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :

  • دبلـوم تمـريض
  • خبرة لمدة سنتين كممرضة ممارسة في مستشفى

المهارات:

  • الإلمام الجيد بعلوم التمريض وفنون الدراسة
  • القدرة على الاتصال واقامة علاقات طيبة مع الآخرين
  • الالمام باللغة الإنجليزية

مهام العمل الرئيسية :

  • تقديم العناية الطبية للمرضى تحت إشراف الممرضة القانونية مثل إعطاء الأدوية والحقن والإنعاش القلبـي الـرئوي وأخذ العينات المخبرية ، أخذ العلامات الحيوية وتركيب الأنابيب المختلفة وأجهزة التنفس وغيرها وعمل الضمادات اللازمة
  • مـراقبة وتقييم حالة المريض باستمرار وابلاغ الممرضة القانونية المشرفة عن أية امور تطرا على حالة المريض
  • الاستجابة لطلبات المرضى وتلبيتها
  • توزيع الطعام على المرضى واطعام غير القادرين على تناول الطعام بأنفسهم
  • مساعدة الأطباء والهيئة التمريضية عند المرور اليومي على المرضى
  • تحضير المرضى قبل إرسالهم إلى العمليات أو الأقسام التشخيصية أو عند تحويلهم أو إخراجهم من المستشفى
  • تغيير شر اشف ومخدات الأسرة والتأكد من نظافتها باستمرار
  • المساعدة في فحص الأجهزة والمعدات قبل استعمالها للتأكد من صلاحيتها
  • مساعدة المرضى في النظافة الشخصي
  • المحافظة على سلامة أمن المرضى من الحوادث المختلفة
  • حضور الاجتماعات السريرية والإدارية الخاصة بالجناح
  • تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء العمل
  • القيام بأية مهام أخرى يكلف بها ضمن اختصاصه .

لمن تجد في نفسها الكفاءة والمهارة وترغب بالتقديم متابعة الرابط :

اضغط هناhttp://violetsyria.org/job/3527

Job Title :M&E Officer

Close Date:13/5/2017

Job Type:Full Time

Location: Syria-Idlib/Jabbal Al Zawia

QUALIFICATIONS AND EDUCATION REQUIREMENTS:

University degree
Business and statistic degree is preferable

NEEDED SKILLS AND ABILITIES :

  • Experience in M&E in the field of non-governmental organization for one year at least.
  • Ability to plan and organize.
  • Ability to analyze and draw conclusion via programs.
  • Ability to prepare reports in attractive and integrated way.
  • Mastering all the programs of Microsoft office (Excel)
  • Administrative personnel.

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS :

  • Verifying the validity of data coming from the field and to what extent it is suitable for usage and preparing reports based on that
  • Supporting collecting and administrating the data groups, verifying and updating them continuously.
  • Receiving the data coming from the field and archiving them in accordance with data base.
  • Monitoring the collected information via feedback and complaints tools.
  • Working with the M&E manager in turkey to brief him/her with the results of the project’s M&E
  • Following up the plans of M&E for all the projects and verifying the progress achieved.

TO Applyhttp://violetsyria.org/job/3522

Job Title in:Project Manager-livelihood

Close Date:8/5/2017

Location:Turkey-Gaziantep

Job Type: Full time

Qualifications and Education Requirements:

College / University, Bachelor’s degree preferably in Civil engineering / construction

Needed Skills and ABILITIES:

Skills

  • Computer skills (word, excel common use ) and power point for presentation
  • Presentation skills and negotiation skills.
  • Proficiency in English “proposal writing, report writing, communication with donors”.
  • Project cycle management knowledge and skills (from design to evaluation.
  • Budget management skills.
  • SPHERE standards in every specialty.
  • Mainstreaming “do-no-harm” (gender, child protection, disability, environment, transparency, etc..
  • Organization compliance (HR, Logs, Fin

Abilities

  • To follow up day to day implementation plans
  • To generate plans, allocate the tasks and follow up the implementation process.
  • To lead teams, allocate tasks, and ensure the proper managing of the activities.
  • To analyze data to measure the indicators of the project.
  • To read proposals and budgets.
  • To generate professional narrative reports.
  • To pay attention to details.
  • To review databases using excel.

:Essential Job Functions

  • The project manager must Lead on practical implementation of community based programming with strong community participation and involvement
    • Responsible for project documentation
    • To follow up day to day implementation plans
    • To generate plans, allocate the tasks and follow up the implementation process.
    • Following up the project’s implementation stages in accordance with the proposal.
    • Managing the whole process and recognizing the obstacles and solving them.
    • To deal with vary data collection tools, analyze the data and highlight the findings.
    • Following the financial policies and procedures of both Violet and partner to insure that transactions are properly documented
    • Develop, manage and monitor the budget(s) related to the project according to Financial Handbook and donor requirements.
    • Preparing monthly narrative report and tracking the admin and financial issues.
    • Reviewing the project databases and ensuring that they are properly prepared.

    Responsible for ensuring that Rapid Response teams actively carry out and participate in both multi sector and sector assessments and produce assessment reports with clear recommendations on the way forward

To Apply :please follow up the link that Below  violetsyria.org/job/3495

المسمى الوظيفي : مسؤول إعداد تقارير

الرمز الوظيفي : VI-HR-REC027

مكان العمل : سوريا – إدلب -ملس

العدد المطلوب : 1

تاريخ بدءاستقبال طلبات التوظيف: 4 تشرين الاول 2016

تاريخ الإعلاق : 9 تشرين الاول  2016

الشهادات : 

إجازة جامعية او خبرة لمدة سنة على الاقل في نفس المجال.

القدرات والخبرات المطلوبة :

القدرة على كتابة التقارير بشكل احترافي .

خبرة في تجهيز تقرير Info-graphic.

خبرة في العمل على قواعد البيانات والتعامل معها بشكل جيد .

خبرة في العمل على برنامج QGIS .

  • الواجبات الرئيسية:

-إعداد التقارير اليومية والشهرية للمشروع ويفضل ان تكون باللغة الانكليزية .

-جمع البيانات والمعلومات موظفي المشروع .

-متابعة قاعدة البيانات وتحديثها بشكل يومي .

-تخزين وارشفة التقارير إلكترونياَ وورقياَ

-دعم فريق العمل الميداني والمساهمة في زيارات ميدانية عند الحاجة.

– دعم فريق المراقبة والتقييم بمنظمة بنفسج عند الحاجة .

المسمى الوظيفي : موظف إحصاء

الرمز الوظيفي : Vi-HR-REC022

مكان العمل : سوريا – إدلب -ريف إدلب- ريف حماة -ريف حلب

العدد المطلوب : 3

تاريخ بدءاستقبال طلبات التوظيف: 4 تشرين الاول 2016

تاريخ الإعلاق : 9 تشرين الاول  2016

الشهادات : 

إجازة جامعية /يفضل بإدارة الاعمال او الاحصاء.

القدرات والخبرات المطلوبة :

  • خبرة في مجال المراقبة والتقييم والاحصاء مع المنظمات الغير حكومية لمدة سنة على الأقل
  • القدرة على التخطيط والتنظيم ورفع التقارير.
  • القدرة على تحليل واستخلاص النتائج  .
  • القدرة على التواصل الفعال مع المجتمع المحلي .
  • إتقان العمل على برنامج Kobo
  • إتقان كامل لمايكروسوفت أوفس.
  • تعبتر اللغة الانكليزية ميزة إضافية للمتقدمين .
  • الواجبات الرئيسية:
  • – الزيارات الميدانية اليومية   لجميع مناطق ريف إدلب والمخيمات حسب الخطة .
  • -جمع المعلومات المطلوبة عن طريق برنامج KOBO.
  • -نتظيم المعلومات بتقرير وارساله للمدير المباشر
  • – القيام بزيارات طارئة للمخيمات عند الحاجة
  • – دعم جمع وإدارة مجموعات البيانات والتحقق منها وتحديثها بشكل مستمر.
  • – دعم فريق المراقبة والتقييم بمنظمة بنفسج عند الحاجة .

المسمى الوظيفي : مدير إداري

الرمز الوظيفي : Vi-HR-REC025

مكان العمل : سوريا – إدلب – ملس

العدد المطلوب : 1

تاريخ بدءاستقبال طلبات التوظيف: 30 أيلول 2016

تاريخ الإعلاق : 7 تشرين الاول  2016

إجازة جامعية  يفضل بإدارة الاعمال او فرع مشابه

المتطلبات (الصفات الشخصية):

  • مستخدم متقدم في استعمال برامج مايكرو سوفت اوفيس – تحديدا وورد اكسل بور بوينت و اجادة استخدام وبرامج الانترنت والمرسلات الكترونية
  • العربية بشكل اساسي مع اجادة اللغة الإنكليزية بكافة المهارات ( lمحادثة – قرائة – كتابة )
  • القدرة على العمل ساعات اضافية و تحمل ضغط العمل
  • القدرة على العمل بشكل ديناميكي مع الفريق او منفردا
  • القدرة على السفر ضمن وخارج تركيا
  • مهارات تواصل عالية
  • مهارات تفاوض عالية

الواجبات الرئيسية:

  • تطوير شبكة مع المنظمات غير الحكومية الأخرى وضمان التواصل مع جميع أصحاب المصلحة ذوي الصلة.
  • المشاركة و التنسيق مع إدارة البرامج وموظفيها والخدمات بالمعلومات ذات الصلة بالمشاريع الخاصة بقسم البرامج.
  • ضمان التواصل في الوقت المناسب مع المدير العام في تركيا، فيما يتعلق بجميع القضايا المتعلقة بالتمويل والإدارة والموارد البشرية والمشتريات والخدمات اللوجستية.
  • توفير الدعم للمدير المالي في المنظمة في الوقت المناسب واستكمال الوثائق و العقود و التقارير  المطلوبة من قبل المنظمة
  • توفير الدعم لمدير الموارد البشرية في المنظمة في في الوقت المناسب واستكمال لوازم التوظيف و شؤون الموظفين و التدريب والمعلومات المطلوبة من قبل المنظمة.
  • توفير الدعم لمدير الخدمات اللوجستية في المنظمة في في الوقت المناسب واستكمال جميع التقارير الخدمات اللوجستية والمعلومات المطلوبة من قبل المنظمة.
  • مراقبة وتنظيم حركة النقد، وإدارة السيولة، والتحويلات، والأفراد القائمين عليها ضمن مجموعة من الضوابط الداخلية.

Job Title: HR Officer

Job Code :Vi-HR-REC012

Location: Syria – Idlib-Ariha/Milles

Reporting To: HR Manager

open Date : 28/9/2016

Date Close :5/10/2016

Qualifications and Education Requirements:

Preferred graduate with Bachelors in business management, HR or Administration | License social science or any related degree. With general Work Experience: 2-3 years of experience performing a variety of HR activities, including recruitment, preparing payroll files, employee relations preferably in NGOs.

Needed Skills and ABILITIES :

SKILLS :

  • Languages : good English  language skills (Reading, writing and conversation)
  • Computing :
  • Good computer skills and proficient in excel, word, outlook
  • Organization, prioritizing
  • Strong organization, time management skills
  • Effective at negotiation and persuasion

ABILITIES :

  • To communicate effectively, verbally and in writing
  • To work extra time as needed
  • To maintain confidentiality of records and information
  • To work within specified time constraints
  • To work independently or as a team player
  • To demonstrated commitment to high professional ethical standards and a diverse workplace
  • To prioritize work tasks for himself as well as His\Her team
  • To work extra time as needed

Essential Job Function:

  • Submitting salary payroll and salary check request
  • Preparing the staff monthly time sheets
  • Maintaining the master payroll file
  • Maintaining the master files of the project staff contracts letters and personal files
  • Devising and maintaining HR systems, including data management and filing.
  • Perform different HR related tasks
  • Job posting for job vacancies
  • Preparing on-boarding documents for new staff
  • Making sure that employment requirements are met
  • Providing staff orientation

المسى الوظيفي : قائد فريق
الرمز الوظيفي : CT01
مكان العمل : سوريا : ( ادلب – حلب )
العدد المطلوب : 6
تاريخ بدءاستقبال طلبات التوظيف: 01حزيران 2016
تاريخ الإعلاق : 05حزيران 2016
الواجبات الرئيسية:

. التخطيط والتنسيق والإدارة ومراقبة الفريق.
. تنفيذ نشاطات المشروع حسب خطة العمل وبوقتها.
. التنسيق مع المجلس المحلي وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
. مراقبة وتقييم أداء أعضاء الفريق.
. مساعدة أعضاء الفريق وتزويدهم بمعلومات واضحة.
. المساعدة في مراقبة الأمان للفريق والمشروع.
. الاستماع لتقييم واقتراحات أعضاء الفريق.
. كتابة تقارير (يومية-أسبوعية) ومشاركتها مع المدير التنفيذي في الوقت المتفق عليه.
تنفيذ أي مهمة يتم الاتفاق عليها حسب التغيرات في المشروع.

المتطلبات (الصفات الشخصية):

. إجازة جامعية ويفضل أن تكون في مجال الدراسة المالية.
. معرفة جيدة باللغة الإنكليزية (قراءة وكتابة)
. خبرة عامة في إدارة الفريق.
. مهارات تواصل ممتازة ومقدرة على تقديم البرنامج والمعايير بأسلوب واضح ومقتضب للمستفيدين وبناء علاقة قوية مع العائلات.
. الاستعداد للعمل خارج أوقات الدوام الرسمية وفي نهاية الأسبوع.
. التمكن من البرنامج المكتبي المطلوب والضروري.

المسمى الوظيفي: كوادر طبية لمشفى بنفسج للأمومة في أريحا
الرمز الوظيفي: 077
مكان العمل: سوريا / ادلب / أريحا
آخر مدة لاستلام الطلبات: 2016/7/11
الوصف الوظيفي لفني المخبري:

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة :
الحد الأدنى دبلـوم مختبرات طبية لمدة سنتين بعد الثانوية العامة مع خبرة لمدة سنتين في المختبرات الطبية السريرية ضمن الاختصاص الذي يعمل به

المهارات :
1. المعرفة الجيدة بجميع الأجهزة والأدوات المخبرية المستعملة
2. القدرة على إجراء التحاليل المخبرية في مجال اختصاصه
3. الإلمام باللغة الإنجليزية والمصطلحات الطبية في مجال العمل
4. القدرة على الإتصال وإقامة علاقات طيبه مع الآخرين.

الواجبات الرئيسية :
1. القيام بعمل التحاليل المخبرية التي يطلبها رئيس الاختصاص على ضوء دليل إجراءات العمل .
2. سـحب وجمـع العيـنات المخبـرية بالطرق الفنية السليمة وتجهيزها لإجراء التحاليل المخبرية المطلوبة
3. تسجيل العينات والنتائج في السجل الخاص بذلك .
4. متابعة الفحوصات المخبرية وتوزيع النتائج على الأقسام والعيادات ذات العلاقة . ٥
5. عداد التقارير الإحصائية الدورية
6. متابعة صيانة وإصلاح الأجهزة مع الجهات المختصة بالمستشفى.
7. تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء العمل
8. القيام بأية مهام أخرى يكلف بها ضمن اختصاصه

نحتاج إعلامي خبير

Employer: Violet ORG
Job Title in : WASH Coordinator
Minimum Salary: 0
Currency: USD
Job Type: Full-Time
Category: Construction/Civil Engineering
Location: Turkey-Antakya
Job description: Close Date : 16-12-2016

QUALIFICATIONS AND EDUCATION REQUIREMENTS
Bachelor degree in relevant department
Valid passport
3 years of experience in relevant position
Ability and willingness to travel within Turkey and to Syria
NEEDED SKILLS AND ABILITIES :
• Skills
Computer skills: Office, electronic mail other electronic storage knowledge (drobox and drive)
All English skills with advance level.
Communication and negotiations skills to deal with donor and possible partners.
• Abilities
Excellent time-management and organizational skills
Outstanding verbal and written communication skills

Ability to travel more than a week per month
Ability to work under pressure
Ability to work in a team
ESSENTIAL JOB FUNCTIONS :
Work on the proposal development
Participate in projects budgeting
Participate in projects recruitment
Follow up the dead lines of narrative and financial reports.
Write/review the narrative reports and review the financial reports to check the actual versus the planned.
Ensure that all the reports are submitted on time with high quality inputes.
Attending the cluster meetings
Attending the partner meeting to develop the partnership or to secure any fund opportunity.

Ensure implementation of policies and practices
Prepare projects tools
Participate in projects evaluation and lesson learn session and provide recommendation for development
Participate in preparing the annual plan for the programs department
Participate in project manager evaluation

Interested candidates : To apply for the position Please Log in to link :http://violetsyria.org/#take-action

Job Code: VI-HR-REC058