منظمة بنفسج
تبرع >

المسمى الوظيفي: مسؤول حماية طفل / Child Safeguarding Officer 
الرمز الوظيفي :VI-HR-REC 992
مكان العمل:   محافظة ادلب – حلب
آخر مدة لاستلام الطلبات: 28/01/2020
الوصف الوظيفي:

المؤهلات والشهادات المطلوبة :

خريج إرشاد نفسي, أو خدمة اجتماعية, علم نفس.أو إجازة في غير اختصاص مع خبرة في مجال حماية الطفل

  • كفاءات الأساسية–   عمل ببرامج حماية الطفل لدى المنظمات المحلية أو الدولية.– خضع لتدريبات حماية الطفل الأساسية سابقاً ( المعايير الدنيا لحماية الطفل – إدارة الحالة).

    – كان لديه دور في قيادة فريق حماية بشكل مسبق

    – قدم تدريبات حماية الطفل الأساسية سابقاً ( المعايير الدنيا لحماية الطفل بشكل أساسي).

    – لديه القدرة على السفر تحمل ضغط العمل والتواصل المستمر.

    الكفاءات المستحسنة

    – لديه مهام تتعلق بالتدريبات.

    – لديهم معرفة بالتدريبات الأساسية و التدريبات الإضافية مثل الدعم النفسي الاجتماعي, عمالة الأطفال, صون الطفل, تجنيد الأطفال, إدارة المساحات الصديقة للطفل ..الخ)

    – لديه المعرفة بمهارات الكومبيوتر الأساسية.

    – جيد جدأ في الإنكليزية (قراءة – كتابة – محادثة )

    – عمل سابقاً كمعلم أو إداري في مديرية التربية.

مهام العمل الرئيسية :

  •  يقوم بإدارة المهام اليومية لمدربين والذي يتضمن زيارتهم للمدارس ومسؤولياتهم تجاه موظفي المدارس- تقديم الدعم التقني للمدربين والتاكد أن لديهم المعرفة والمهارات اللازمة لتنفيذ الخطط لمشروع مناهل– تقديم التدريب والتوجيه لموجهي التربية الأوائل والذي يتضمن تقديم التدريبات عند الحاجة وتييسير حلقات التعلم للموجهين الأوائل والموجهين

    – تقديم الدعم للموجهين الأوائل لتطوير خطط التوجيه والتقارير الشهرية والذي يتضمن دعم تقني وإداري

    – تلقي الدعم التقني من مناهل حول التخطيط الاسبوعي ونقل هذه المعرفة إلى مدربي بنفسج

    – العمل بشكل وثيق مع موظفي مناهل التقنيين داخل سورية

    – التنسيق مع المدربين الأوائل بالمنظمات الأخرى لضمان تبادل الممارسات الجيدة وخدمات دعم موحدة للمدارس

    – تقديم تطوير مهني منتظم للمدربين بناء على الاحتياجات الناشئة للمدارس لضمان أن المدربين يقومون بتقديم الدعم لموظفي المدارس بشكل كاف

    – تقديم تقارير منتظمة عن الأنشطة المقدمة من المدربين ونظرائهم في المدارس

    – أي عمل أو مهام أخرى يسندها مدير المجمع التربوي

حماية الطفل ، التمييز ، إساءة المعاملة والمضايقة:

تلتزم منظمة بنفسج بوضع وتنفيذ السياسات بحيث يتقبل الجميع في مكاتب المنظمة ومشاريعها مسؤولياتهم لحماية الأطفال من الأذى والاعتداء. وهذا يعني اتباع إجراءات لحماية الأطفال والإبلاغ عن أي مخاوف بشأن رفاههم إلى السلطات المختصة.كل شخص يعمل مع منظمة بنفسج ملتزم بضمان بيئة آمنة للأطفال.لا يجب على موظفي منظمة بنفسج والموظفين ذوي الصلة المشاركة تحت أي ظرف من الظروف بأي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) ، أو الترهيب أو الاستغلال ، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج بنفسج.

 

cf7form shortcode key error, unable to find form, did you update your form key?