نوادي بنفسج للشباب..
مكانك لتكون فاعلاً في المجتمع!
من خلال تبني بنفسج لفكرة الشباب بدأنا بالعمل على تأسيس مراكز متكاملة تعمل على توفير مساحات آمنة للشباب ليمارسوا فيها أنشطتهم وهواياتهم. وتفعيل الشبكات الشبابية، وتحفيزهم، وبناء قدراتهم، وزيادة فاعليتهم في المجتمع، وتأهيلهم ليصبحوا قادةً مجتمعيين من خلال تبني بنفسج لمبادراتهم وتحفيز فكرة التطوع لديهم وتفعيل مسؤوليتهم الاجتماعية وتهيئة البيئة المناسبة لذلك، بالإضافة إلى أن هذه النوادي تعزز من الحشد والمناصرة للشباب، باعتبار أنهم العنصر الرئيسي لبناء المجتمع.
مستفيد
ساعة تطوعية
منطقة
أهداف مراكز بنفسج للشباب
بناء ودعم قدرات
الشباب في المجتمع.
الحشد والمناصرة للشباب كونهم العنصر الرئيسي في بناء المجتمع.
تحفيز المجتمع على إفراز شبكات شبابية تساهم في تجسيد قيم المجتمع.
تنمية المجتمعات المحلية تنمية اجتماعية متكاملة.
تعمل منظمة بنفسج على تمكين فئة الشباب من خلال محورين:
فيما يتعلق بالأفراد، تُقدم بنفسج تدريبات وأنشطة متخصصة تهدف إلى تطوير قدراة الأفراد الشخصية والمهنية.
← تشمل هذه التدريبات مجموعة متنوعة من المهارات، بدءًا من التدريبات المهنية إلى النشاطات الثقافية، لضمان تطوير شامل للفرد.
أما كمجموعات، تركز بنفسج على دعم الفرق والمنظمات الناشئة شمال غرب سوريا. يتضمن ذلك تقديم الدعم المالي والتوجيه والتدريب للفرق التي تسعى لتحقيق أهدافها.
← من خلال مساقات بناء قدرات الأفراد والفرق التطوعية والمنظمات الناشئة.
مساق بناء قدرات الأفراد المتطوعين والفرق التطوعية والمنظمات الناشئة العاملة في السياق السوري
يهدف هذا المساق إلى تطوير مهارات وزيادة قدرات الفرق التطوعية والمنظمات الناشئة إلى التعامل مع التحديات التي تواجهها المنظمات العاملة في السياق السوري، كما يوفر فرصة لتبادل الخبرات والمعارف مع أفراد آخرين يشاركون نفس الرؤية.
يُقسم المساق إلى مساقين فرعين تحوي كل منها عدة جلسات تدريبية، وهي:
المساق الأول: تأهيل الشباب في مجال التطوع
يضم هذا المساق تدريبين وهما:
– الحماية.
– التدريب على العمل الإنساني في الشتات والغربة.
المساق الثاني: بناء قدرات الفرق التطوعية
يضم هذا المساق خمسة تدريبات هي:
– التدريب على العمل الإنساني في الشتات والغربة.
– إدارة فرق العمل، وهو جزء في برنامج تعليم الاستثمار في العمل الإنساني في سوريا (ISHA).
– أين أذهب من هنا؟ إشراك المتطوعين بطرق جديدة.
– التطوع والتواصل.
– التطوع والاستدامة (أدوات ومنهجيات).
مواقع نوادي الشباب في بنفسج:
- إدلب
- إعزاز
- أرمناز
- دارة عزة
- جسر الشغور
التدريبات في بنفسج
نُقدم في بنفسج مجموعةً من البرامج التدريبية المتنوعة، تشمل التدريبات المهنية والتطبيقات العملية، باستخدام أساليب حديثةٍ مثل التعلم الهجين والتعلم الإلكتروني.
ونهدف إلى ضمان تحقيقٍ فعال للمعارف والمهارات المكتسبة، وذلك من خلال تصميم برامج تدريبية متكاملة، مُندرجةً ضمن خطة زمنية متوسطة وطويلة الأمد.
تتناسب هذه البرامج مع احتياجات شرائح متنوعة من الشباب، وتهدف إلى ملء الفجوات الحقيقية في مجالاتهم وتعزيز تقدمهم المهني.
التطوع
ما هو التطوع؟
التطوع هو العمل أو الجهد المُبذول من قبل أي إنسان، سواء كان ذلك بشكل مادي أو معنوي، دون مقابل مادي، بهدف تحقيق فائدة للمجتمع. يتضمن التطوع المشاركة في أنشطة ومبادرات تهدف إلى تحسين الوضع أو تقديم الدعم للأفراد الذين يواجهون معاناة. تعكس أعمال التطوع التفاني والعطاء من قبل الأفراد لتحقيق الخير والإيجابية في المجتمع.
دوافع التطوع
هي مجموعة من العوامل التي عملت بنفسج على زرعها ضمن الأفراد لتحفزهم على المشاركة في أعمال التطوع. هذه الدوافع تعكس القيم والاهتمامات الشخصية والاجتماعية، وتساهم في تعزيز روح المبادرة والمساهمة الإيجابية في المجتمع.
القيم: التطوع يمنح الأفراد فرصة التعبير عن القيم المهمة بالنسبة لهم. يشمل ذلك القيم الإنسانية كالإيثار والعطاء للآخرين، والقيم الدينية والأخلاقية التي تشجع على مساعدة الآخرين وتحسين حياتهم.
الفهم: التطوع يمنح الأفراد فرصة لاكتساب خبرات جديدة وتطوير مهاراتهم. من خلال ممارسة الأنشطة التطوعية، يمكن للشخص توسيع مجال معرفته وتطوير قدراته في مختلف المجالات.
العلاقات الاجتماعية: يتيح التطوع للأفراد فرصة التواصل مع الآخرين وبناء علاقات اجتماعية إيجابية. يمكن للمتطوعين التعرف على أصدقاء جدد ومشاركة تجاربهم واهتماماتهم المشتركة.
المسار الوظيفي: يعطي التطوع الفرصة للأفراد للمساهمة في تحسين المجتمع وتقديم الدعم للأفراد الذين يحتاجون إلى مساعدة. هذا يشعرهم بالرضا والفخر بما يقدمونه.
الحماية: يقصد به أن العمل التطوعي يساعد على حماية الأنا من السلبية، والحد من الشعور بالذنب على أنه أكثر حظاً من الآخرين ويعالج المشاكل الشخصية المرتبطة بأداء الأنا والهروب من المشاعر السلبية.
التعزيز: الحصول على الرضا المتعلق بالنمو الشخصي واحترام الذات، والاهتمام بالقضاء على الجوانب السلبية، وهي عملية تحفيزية تركز على السعي الإيجابي ونمو وتطور المتطوع نفسياً.
أنواع التطوع في بنفسج
تطوع الفترة التحضيرية:
يقوم فيها المتطوع بتجربة الحضور 10 أيام على الأقل خلال 3 أشهر.
التطوع المؤقت:
يعتمد على مدة البرنامج أو النشاط وغالباً ما يكون 6 أشهر.
التطوع الدائم:
في الأعمال الإدارية أو في مجال التدريب، وعادة ما يكون مدته عام.
التطوع الفخري:
لأشخاص ذوي كفاءة عالية للمساعدة في تطوير آليات العمل والمناصرة.
الخدمات التي تقدمها نوادي الشباب:
أولاً: دعم المبادرات الشخصية
فكرة إبداعية تساهم في تطوير المجتمع أو بعض فئاته في أي مجال من مجـــالات الحياة. تعالج قضية أو مشكلة أو تلبي حق أو حاجة تهـــم المجتمع. من خلال إيجاد الفرصة واغتنامها وتوظيف الموارد المتاحة، وحشد القدرات والطاقات المتوافرة، وتحقيق أقصى استفادة منها.
لمفهوم المبادرة ثلاثة أبعاد أساسية:
الإبداعية: فكرة جديدة غير مسبوقة، أو تنفيذ فكرة معروفة بطريقة غير مألوفة.
الابتكارية: تحويل الأفكار الإبداعية إلى تطبيق إبداعي، والسبق في ذلك.
المخاطرة: فيها شيء من التحدي.
مجالات المبادرة:
تتنوع المبادرات وتشمل كل مجالات الحياة:
المجــال الصحي: مثل حمــلات التوعيــة الصحية للفئــات المختلفــة في المجتـمــع، مكافـحــة الإدمــان، التــدخــين، السرطان، الصحة النفسية.
المجال البيئي: حملات الوعي البيئي، التخلص من القمامة، الحفــاظ علـى الـغـابــات، الحــد مــن التلــوث، حمــايــة المـــوارد الطبيعية.
المجال الاجتماعي: حملات التوعية، تربية الأطفال، برامـج الـزواج الجماعــي، الحــد مـن غلاء المهور، رعاية المسنين، حملات نشر القيم الدينية.
المجال التعليمي: محو الأمية، أماكن اللعب، الإرشاد الطلابي، برامج تقوية الطلبــة دراســياً، المــعــارض الثقافيـة، حملات تعلــيم الفتــيات، مبادرات تعليم الكبار ومحو الأمية.
ثانياً: الأنشطة
هي الأعمال التي يشارك بها المتطوع بما يمتلكه من خبرات أو قدرات لخدمة المجتمع من دون مقابل مثل المشاركة في حملات التوعية ضد الأمراض أو تقديم الخدمات الإغاثية والإنسانية أو المشاركة في تقديم دروس تقوية للطلاب بما يحسن العملية التعليمية.
ثالثاً: التدريبات
التدريب هو وسيلة لبناء قدرات الأفراد والفرق الموجودة ضمن شبكة بنفسج والراغبين بصقل مهاراتهم وتمكينهم بالشكل الذي يضمن إعطائهم دور أكبر في المجتمع، حيث تضم التدريبات المهنية والتطبيقية والمهنية اللازمة للشباب.
أهم ما يميز أنشطة بناء القدرات هذه أنها تستخدم استراتيجيات حديثة في التدريب منها استراتيجية التعليم الهجين والتعليم الالكتروني، كما أنها تعمل على إضافة جانب تطبيقي في نهاية كل تدريب يتم تقديمه داخل المركز.
يتم تقديم برامج تدريبية متكاملة ضمن سلسلة وخطة متوسطة وطويلة الأجل مناسبة لكل شريحة من الشباب الموجودين وتعمل على سد حاجة حقيقية موجود لهم ودفعهم في تطوير مسارهم المهني بشكل أكبر.
أخبار مراكز الشباب
لمتابعة جميع أخبار مراكز بنفسج للشباب انضم إلى قناتنا التليجرام الآن.
اقرأ أيضاً:
3 كتبٍ عن العمل التطوعي عليك قرائتها
كتاب العمل التطوعي لنادي سعيد يسعى هذا الكتاب إلى وضع لبنة في بناء عمل اجتماعي تطوعي راشد، يستمد عافيته وتألقه وفعاليته من خلال: العلم بأدوار العمل التطوعي، وأهميته، ورُوّاده، ومجالاته، ومعوقاته، ثم من خلال تفعيل القيم والمفاهيم الإسلامية الراقية في هذا المجال....مشروع التلمذة المهنية – رابطة المرأة الريفية السورية
رابطة المرأة الريفية السورية منظمة إنسانية غير ربحية مرخصة تأسست نهاية عام 2015 في محافظة ادلب وبدأت أنشطتها الفعلية بداية عام 2017، تهدف إلى تنمية الريف وتمكين المرأة الريفية وحماية الطفولة.
مشروع نساء ممكنات من أجل المستقبل – فريق بالعلم نرتقي
يعمل فريق بالعلم نرتقي على النهوض بالنساء المتضررات من الزلزال بجملة من التدريبات المهنية الأخذ بيدهن ليكن قادرات على إعالة أسرهن بمهن من طبيعة حياتهن من صناعة المونة والالبان والاشغال اليدوية، وتدريبات في مجال التدبير المنزلي وإدارة المشاريع والصحة المجتمعية وحماية الطفل.